成立公司了，只懂业务不懂财务怎么办？

来源：企图嘉　发布时间：2023-08-08

有很多老板都是做业务出身的，但是根本不懂财务方面要注意一些什么！这边文章小编就来讲解一下财务的重要性，以及财务方面需要注意一些什么！

当前形势下，如何经营好一个小微企业？

来源：东扯西读　发布时间：2023-07-27

随着国家鼓励民营经济31条的发布，不少人可能又蠢蠢欲动了，那么如何才能做好一家小企业，那么以本人奉上多年经营多家小微企业的经验。

传淘天集团取消P序列背后：「能者上，庸者下」

来源：极客公园　发布时间：2023-07-14

传阿里淘天集团正在内部探索职级和绩效调整方案，影响深远的P职级序列可能会被取消。

越来越看不懂的企业数字化转型

来源：湘江数评-老杨　发布时间：2023-07-10

大部分传统企业领导对于数字化的认知仍未提升。

高增长型CHRO：跨越传统智能，助推业务增长

来源：经济观察报　发布时间：2023-06-21

人才是推动企业变革、提升差异化竞争力的核心。首席人力资源官（CHRO）是推动企业人才重塑的枢纽。我们的研究发现，一群新型CHRO正跨越传统的职能定位，致力于推动业务增长，他们引领其他首席高级管理者加强跨部门协作，在企业重塑中占据着核心地位。

公司财务管理制度及流程图

来源：深圳前海股权交易中心有限公司　发布时间：2023-06-21

本文简要介绍了一些公司财务管理制度，其中包括了资本预算管理、资产管理、会计核算管理、税务管理、筹资与投资管理等方面的内容。

拿下14岁天才少年，马斯克的“招人”哲学

来源：猎云网　发布时间：2023-06-12

马斯克曾引用过英特尔前首席执行官安迪·格鲁夫的话：“只有偏执狂才能生存。”这句话也是马斯克招人时最好的注脚，他只偏执寻找和他一样的“天才”。

打造核心团队时容易遇到的三个坑

来源：36氪　发布时间：2023-06-09

有战略地选择你的第一支团队，你能够避免许多新手CEO们遇到的问题。以下是聘用初创公司管理团队时最常见的三个错误及其克服办法。这些可能是显而易见的，但是在管理一家快速发展的公司时，很容易犯这些错误。

告别兼职时代 让独立董事职业化

来源：皮海洲　发布时间：2023-06-02

多年来一直受到市场诟病的独立董事制度终于迎来全面改革之机。今年4月14日，国务院办公厅印发《关于上市公司独立董事制度改革的意见》（以下简称《意见》），对独立董事制度提出了全方位改革意见。

创业公司是否需要专业的业务运营团队？

来源：36氪　发布时间：2023-05-22

面对公司的诸多部门，企业家们对“地方分权”还是“中央集权”争论不休。Liz Cain根据自己的经验，主张公司运营应该集权化。他认为简单明了的管理会给公司带来更多收益。

如何打造优秀的公司文化？

来源：36氪　发布时间：2023-05-22

公司文化在过去几年已成为一个主要的商业话题，但是其中有些文化你可能并不认同。本文作者 Ted Bauer 讨论了公司文化和如何才能拥有好的公司文化，从而了解 “公司文化”的真正含义。

公司的成功有四大支柱：文化、产品、社会效益和盈利增长

来源：36氪　发布时间：2023-05-22

投资人 Vishal Vasishth 通过自身经历，讲述了在面对问题的情况下，Patagonia （巴塔哥尼亚：世界顶级户外奢侈品牌）是如何应对的，并深入介绍了公司发展的四个支柱：不变的文化，创新的产品，社会 环境效益和盈利增长。

管理大师彼得圣吉：威权领导可以获得“顺从”，却无法赢得追随

来源：企业观察报　发布时间：2023-05-17

简而言之，我们认为领导者是“走在前面”的人，愿意真正地投入到自我和组织的深刻变革中去。他们通过培养新的技能、能力和理解力来进行领导，他们也来自组织内部的各个层级和部门。

宋志平：三精管理要义之管理精细化40条

来源：企业观察报　发布时间：2023-05-17

“三精管理”主要是指组织精健化、管理精细化、经营精益化。其中，组织精健化旨在提升企业的组织竞争力；管理精细化旨在提高企业的成本竞争力；经营精益化旨在提高企业的持续盈利能力。

宁高宁：管理者把员工看成什么，他就是什么

来源：企业观察报　发布时间：2023-05-17

管理者如果换个角度，多审视自己，把员工当作一面镜子，照照自己，发现最后需要提升的只是自己。

刘强东果断出手，这时候换掉徐雷，背后的原因太残酷！

来源：春公子　发布时间：2023-05-13

刘强东拿下徐雷，许冉上位，背后的原因是什么？

自己开的公司不属于自己？学会这几招让你夺回自己的公司

来源：陈辉说股权　发布时间：2023-04-17

我们该如何夺回自己一手创办的心血呢？

刘强东回国后，京东的组织“变”了什么？

来源：钛媒体APP　发布时间：2023-04-14

马云回国之后，我们看到阿里进行了有史以来最大的组织变革。而更早回国的刘强东也没闲着，在4月9日的京东经营管理会上，他宣布京东零售启动采销体系组织变革。自此，京东零售确立了五年来最大的组织变革基调。

京东零售开启5年来最大组织变革：取消事业群制，全面打通自营与POP

来源：36氪　发布时间：2023-04-12

一场5年来最大的组织变革正在京东零售内部拉开。

拼多多宣布组织架构升级，增加联席CEO赵佳臻与陈磊搭档

来源：新京报　发布时间：2023-04-10

4月4日，拼多多集团发布公告，经董事会批准，联合创始人赵佳臻将出任执行董事和联席CEO，与陈磊搭档，共同管理公司业务。

阿里巴巴组织架构大变革！股价涨超13% 机构称有助于估值修复

来源：科创板日报　发布时间：2023-03-29

近日阿里巴巴的举动可谓是“吸足市场眼球”。从本月27日公司创始人马云回国，到昨晚首席执行官张勇宣布启动“1+6+N”组织变革。这些都使得阿里巴巴股价持续走强。