eBay已在美启动平台全新管理支付方案
9月26日消息,今年初,eBay宣布有意在其平台上自主管理支付流程,以简化买家与卖家的端到端使用体验。目前,eBay已经开始在美国国内平台上管理支付流程。
人才是推动企业变革、提升差异化竞争力的核心。首席人力资源官(CHRO)是推动企业人才重塑的枢纽。我们的研究发现,一群新型CHRO正跨越传统的职能定位,致力于推动业务增长,他们引领其他首席高级管理者加强跨部门协作,在企业重塑中占据着核心地位。
本文简要介绍了一些公司财务管理制度,其中包括了资本预算管理、资产管理、会计核算管理、税务管理、筹资与投资管理等方面的内容。
有战略地选择你的第一支团队,你能够避免许多新手CEO们遇到的问题。以下是聘用初创公司管理团队时最常见的三个错误及其克服办法。这些可能是显而易见的,但是在管理一家快速发展的公司时,很容易犯这些错误。
多年来一直受到市场诟病的独立董事制度终于迎来全面改革之机。今年4月14日,国务院办公厅印发《关于上市公司独立董事制度改革的意见》(以下简称《意见》),对独立董事制度提出了全方位改革意见。
9月26日消息,今年初,eBay宣布有意在其平台上自主管理支付流程,以简化买家与卖家的端到端使用体验。目前,eBay已经开始在美国国内平台上管理支付流程。
9月28日消息,亿邦动力获悉,亚马逊在纽约SOHO开了一家“amazon-4 star”概念店,占地面积达4000平方英尺,并于今日正式营业。
继宣布计划关闭150家门店后,星巴克的整改力度再次加码。9月25日,星巴克首席执行官Kevin Johnson通过媒体邮件宣布,星巴克将做出重大改变,调整公司的组织架构,并涉及由上而下的裁员和岗位调整,这一重大改变将从本周开始,预计持续到11月。
去年马化腾在员工大会上直言“我们面临最大的问题是内部的组织架构”,而今年腾讯联合创始人张志东又公开回应称“当前在组织架构在适配云时代上遇到大坎,组织变革是滞后了”,种种迹象指向腾讯或将重启组织架构调整。
Fintech圈子里最近最热闹的事莫过于京东金融改名“京东数科”了,随着京东金融将官方微博、头条、抖音都更名为“京东数科”,不少舆论认为这是从2017年开始的金融科技行业“去金融化”的一个必然的、标志性的事件,同时顺带酸一下京东金融“老路玩不转了”。
在新零售时代,汽车后市场的企业正在走向通过互联网对供应链、对后台中心数据库的升级,搭建汽车后市场的“人、货、场”,努力贴近用户,以用户思维从事经营活动。
据联商网报道,北京131便利店昨日发出书面通知,称公司因资金周转问题现不能正常经营,将在9月20日-25日之间与合作商进行对账,对账后给各供应商出具回款承诺函。经亿欧求证有关内部人士,131便利店资金确实已经断链,目前公司员工正在被遣散。
9月18日,在阿里巴巴2018全球投资者大会上,阿里巴巴执行副主席蔡崇信向与会投资人阐释了阿里巴巴合伙人制度的三大特征:树立道德标准,解决接班人问题,避免关键人风险。
2018杭州·云栖大会,阿里巴巴集团宣布升级汽车战略:由车向路延展,利用车路协同技术打造全新的“智能高速公路”。这一战略将由AliOS联合阿里云、达摩院、高德、支付宝、千寻位置、斑马网络等共同完成。
创业公司实现了0-1,但是怎么实现从1-100就需要内修好项目管理了。本文通过在公司搭建项目流程的角度对整个创业公司项目流程搭建进行了复盘。
9月13日,小米集团(01810 HK)董事长兼首席执行官雷军发出内部邮件,宣布小米集团最新的组织架构调整和人事任命。这是小米7月上市之后的首次重大调整,也是小米成立以来最大的组织架构变革。
9月10日,阿里巴巴集团创始人马云发出全员信宣布:一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任CEO张勇接班。
提起华为,人们自然会想到任正非,而行内人都知道,华为曾经有个徐家骏。他离职前曾是华为的副总裁,技术超级大神,年薪超过千万,名副其实的“打工皇帝”。
在当代商业环境中,企业与企业之间的竞争,更多体现在商业模式上。我们不难发现,好的商业模式使不少公司获得了快速的发展。在此为你分享10个赚钱的商业模式,希望你能从中看到创新的思路。
一个好的店长不仅是一个门店主要负责人,一个团队的意见领袖,更是一个企业的门面担当。接下来,逸马君带大家一起来看看一流店长一天、一周、一月内的主要工作。