15分钟秒懂创业公司股权激励那些事儿，员工期权分配有妙招！

来源：网络　发布时间：2018-03-31

最近收到一个创业公司高管的来信，大意是想做一个股权激励，为招募过来的员工设置期权，但是没有这方面经验，不知道期权比例和定价该如何设置才合适，于是找到合伙君，那么今天咱们就来侃侃股权激励那些事儿。

股权架构设计相关的基本知识

来源：股权吧吧　发布时间：2018-02-24

合伙创业讲究情怀没错，但最终也是要实现实际利益，怎么能够体现你的利益和价值，很重要一点就是股权、股比。后者是你在这个项目中的作用，以及利益的重要体现。

股权结构设计要素

来源：网络　发布时间：2018-02-24

最简单的是自然人直接持股，自然人持股有好的一面有不好的一面，就是刚才我们前面说的那两种结构，公司上市之后，如果是法人股东要分红是不需要交税。

年底实施股权激励的好处！

来源： 连锁扩张之路　发布时间：2018-02-06

每到年底，很多企业老板就开始犯愁，能力不行的人想裁不好裁，真正有能力的人又蠢蠢欲动，和猎头公司频频接触，为明年的跳槽或创业积极准备着！这就是中国大部分民营企业都面临的“臃员裁不掉，能人留不住”的现状！而靠老板年年加工资，私下给红包，反而会增加经理人的惰性。如何解决老

股权转让的关键问题（一）

来源：旗舰文化　发布时间：2018-01-12

股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人，使他人成为公司股东的民事法律行为。我国《公司法》规定股东有权通过法定方式转让其全部股权或者部分股权。

详解公司股权设计的九条黄金线！

来源：新三板上市实务　发布时间：2018-01-11

在股权设计实务中，经常会有“股权九条生命线”的说法，对于未经过系统学习公司法的企业家们，都会觉得“不明觉厉”，争相学习。

人生最悲哀的事情是， 年轻时不懂爱情， 创业时不懂股权...

来源：全球商业趋势　发布时间：2018-01-06

股权设计好了，有利于吸纳合伙人，有利于激励团队，有利于公司融资。 三个有利于，成就的是一个个的创业故事。

中国创业企业股权健康体检报告（2017年版）

来源：鲲鹏创投圈　发布时间：2018-01-06

随着知识经济时代的到来，合伙创业越来越成为常态，人力资本价值越来越重要，产业与资本越来越亲密接触，公司的股权设计会由传统模式下的简单、粗放与感性变得越来越复杂、专业与理性。做好股权设计，分好“蛋糕”，共同做大“蛋糕”。

上市公司股权激励计划自查表

来源：交易所　发布时间：2018-01-03

上市公司股权激励计划自查表

教育机构如何激发老师干劲，留住师资，充分发挥人才作用！

来源：聚百洲　发布时间：2017-12-23

股权问题，在每个企业的生命当中是一个极其重要的问题！有多少企业家因为不懂股权，公司天天上演三国演义，五王争霸战中，业绩、利润、积极性大幅度受损。所以在这个合伙制的时代下，一套有效的股权布局机制对企业发展至关重要！

突发！4年100亿的三只松鼠败了,都是老板不懂股权交的学费...

来源：创业道德　发布时间：2017-12-19

三只松鼠的奇迹不可复制。三只松鼠的成功有其必然，也有其偶然。 但是创业者一人包打天下的日子已经过去。打造合伙人机制，设计好股权结构，是创业成功的必然条件。

创立公司？股权没设计好之前就别想了！

来源：中人网　发布时间：2017-11-29

公司股权不能由合伙人分光。合伙事业的发展，不可或缺的支持还包括新合伙人、核心员工和投资人。所以，在切股权蛋糕时，应当具有长远眼光，预留好未来需要引进的新合伙人的股权，预留员工激励股权份额，还有未来需要引进的投资人需要稀释的份额。

合伙人股权设计的9点常识，创业者都应该看看

来源：人人都是产品经理　发布时间：2017-11-16

合伙人股权利益分配，关乎人性心理底层的贪嗔痴（贪婪，对未来不确定性的恐惧等）。有质感的合伙人股权产品设计，应该是艺术与科学的交汇点，可以顺乎人性的贪嗔痴。

创企股权结构设计，创业者须注意这8个数值

来源：蓝鲸TMT　发布时间：2017-11-15

双创热潮下，催生了众多轻资产、以人才驱动的创业企业，吸引风险投资机构投资，运用股权招纳关键人才，成为这类创企发展的普遍路径。此时，合理的公司股权结构设计，对创始团队保证对公司的实际控制，并带领公司快速发展尤为重要。

股权架构设计：这些你必须知道

来源：博说股权　发布时间：2017-11-14

“千万别跟最好的朋友合伙开公司。”这是由佟大为饰演《中国合伙人》王阳说出的经典台词。

合伙人时代 股权设计的原则——要规范经营、公司化治理

来源：百家号　发布时间：2017-11-10

2006年7月13日,时任创维集团董事局主席黄宏生银铛入狱。一个上市公司的董事长为什么会被判刑呢?罪名很简单,因为他跟胞弟黄培升(原创维数码的执行董事)一起串谋、诈骗创维数码5000万港元。

合伙人时代 合伙人股权设计的原则—要有核心股东、合伙规则

来源：今日头条　发布时间：2017-11-10

公司治理的直接目的是解决公司的产权和股东关系。在这里,跟读者分享一则案例。

最好的股权设计，让企业经得起风浪！老板必看！

来源： 资本韬略　发布时间：2017-10-24

今天，中国的情况是，华为中长期激励、腾讯激励体系、阿里巴巴激励方案，百度、京东商城、奇虎360等都推出了股权激励制度，造就了一批百万或千万富翁。

蚂蚁金服怎么设计股权结构？

来源： i黑马　发布时间：2017-10-21

徐小平说过：“创业的基础其实就是两个，一个是团队，一个是股权结构。”如果股权结构不合理，这个公司一定做不成。”由此可见，股权结构设计对于公司来说至关重要。公司股权未来越值钱的公司，越需要股权设计。公司股权设计越早做，难度越小，成本越小。

合伙人，合的不是钱，而是人品与规则！创业，一个人很难成事！

来源：聚百洲　发布时间：2017-10-21

让优秀的员工当家做主，成为合伙人。雇佣时代已经是过去时 ，合伙人是未来必然趋势。万科、华为、海尔、小米等知名的企业都在纷纷推行合伙人管理模式，让员工与公司形成利益共同体，事业共同体，命运共同。

股权合理分配规则：谁创造价值，谁分配利益

来源：MBA投行俱乐部　发布时间：2017-10-19

创业公司合伙人包括公司的创业合伙人（早期核心的创业团队）、事业合伙人（包括公司高管，员工，外部顾问等）和资本合伙人（公司的投资方）。