伊利股权激励政策出炉

来源：北京商报 钱瑜 王晓　发布时间：2019-09-09

9 月6日晚，内蒙古伊利实业集团股份有限公司(以下简称“伊利”)发布《2019 年限制性股票激励计划草案(修订稿)》显示，该公司拟向激励对象授予1 52亿股限制性股票，股票种类为人民币A股普通股，授予对象共计480人，授予价格为15 46元 股，本次授予为一次性授予，无预留权益。

职工股权激励也有坑？如何避免？

来源：青年创业网　发布时间：2019-09-07

股权激励在激发职工活力方面有着重要的作用，但是股权激励也需要讲究方法。本文介绍了三个股权激励的案例，其中就存在股权激励并没有达到想要的效果问题。看完这些案例，希望对大家设计股权激励方案有一定的帮助。

股权激励方式及优缺点

来源：青年创业网　发布时间：2019-09-07

股权激励作为一种企业长期发展的激励机制有着不可或缺性，七主要的目的就是能够起到激励作用，让员工与企业成为一家人。下面我们一起来了解一下股权激励方式及其优缺点。

小米奖励457名员工3500万股股票 人均66万港元

来源：联商网　发布时间：2019-09-05

9月4日，据小米公告称，公司根据股份奖励计划，共奖励457名选定参与者(均为非关连承授人)3499 1749万股股票。

张晓丽教授解答：股权代持会产生什么风险？

来源：晓丽法雨 明德资本生态圈公众号　发布时间：2019-08-31

从法律角度来讲，单纯的股权代持合法有效。但对于被代持方而言，可能存在以下几方面的风险。

林斌回应减持：只减持持股的1.48% 对小米有信心

来源：新浪财经　发布时间：2019-08-27

8月26日消息，小米集团联合创始人、总裁林斌回应了近期减持小米一事。林斌表示本次减持只占所持股份的1 48%，小米是其事业的全部。

字节跳动入股互动百科：持股22% 为第一大股东

来源：TechWeb　发布时间：2019-08-19

8月19日消息，天眼查数据显示，8月14日，北京互动百科网络技术有限公司（互动百科运营主体）发生工商变更，创始人潘海东退出，字节跳动100%控股的北京量子跃动科技有限公司等法人股东加入。

伊利股份大跌9％背后 半价股权激励管理层合理吗？

来源：每日财报 沐言　发布时间：2019-08-07

此次授权股票的力度非常大，按照8月5日收盘时的1800亿市值来计算的话，这些股份价格高达54亿元。

万达地产引入港资 或为分拆资产新加坡上市

来源：腾讯财经棱镜 孙春芳　发布时间：2019-08-01

承载万达住宅地产业务的万达地产集团，股权结构发生微妙变化。

小米公布全员持股细则：2020年7月19日离职将失效

来源：腾讯《一线》　发布时间：2019-07-23

在雷军邮件发布后，小米集团HR管理平台又分不同批次先后向员工下发了题为《500强，少年心，关于感恩回馈的说明》的邮件，介绍股票授予细节。

徐小平：股权结构不合理，公司一定做不成

来源：逸马连锁圈　发布时间：2019-07-23

徐小平说，创业的基础就是两个，一个是团队，一个是股权结构。股权结构不合理，公司一定做不成。

美的集团第三期股权激励计划第三个行权期今日开始

来源：经济观察网　发布时间：2019-07-18

2019年7月17日至2021年6月25日是美的集团第三期股权激励计划第三个行权期的时间段，美的集团披露，共有735名公司员工获得公司第三期股权激励计划第三个行权期可行权，合计可行权股票期权数量为3290 50万份，每一份股票期权数量对应美的集团1股股票。

消息称阿里拆股方案获股东大会通过 回归港股进程加快

来源：TechWeb　发布时间：2019-07-17

据第一财经日报消息，7月15日，阿里在股东大会上通过了拆股方案，将公司普通股一拆八，普通股股数从当前的40亿股扩大至320亿股。

从《乔家大院》看股权激励，老板必转！

来源：立志勤学　发布时间：2019-07-17

通过《乔家大院》，我们再次揭开了其中的玄机：乔致庸的成功之道除了义、信、利的诚信理念、掌柜负责制的两权分立、严厉的号规制度和学徒制之外，更核心的是利润分配上的激励机制——身股制。

三人合伙开公司怎么分配股权？

来源：青年创业网　发布时间：2019-07-16

三个人开公司股权分配是极其常见的，但是很多创业新手却对股权分配不太懂，就不管那么多了，其实，这种做法是错误的，股权分配要先小人后君子，这样才能把一个公司的制度理清，这样才能避免往后的合伙人之间的利益纠纷，以至于影响公司的发展。

分拆重组、创始人回购投资人股份：OYO这是要干啥？

来源：微信公众号：墨腾创投　发布时间：2019-07-16

不管是将原投资人的股份被转移到印度公司，还是回购原投资人的股权，都会加强Agarwal及软银的话语权，届时，软银极有可能继续注资OYO，获得超过半数甚至更多的股权。

阿里“一拆八“拆股方案获批，张勇任集团董事

来源：蓝鲸TMT　发布时间：2019-07-16

在日前举办的阿里巴巴年度股东大会上，该公司股东一致同意增加普通股授权数据，并批准“一拆八”的拆股方案，包括所有已发期权，受限股票单位（RSUs）以及股份拆分细节。

成也厚利股东败也厚利股东—张謇家业治理经验及其启示

来源：银行家　发布时间：2019-07-13

本文从激励机制视角来分析大生纱厂得以实现百年传承的内在逻辑，以期为当下国内家族企业的传承规划提供经验借鉴。为更好阐释大生纱厂的激励机制，我们首先简要说明一下大生纱厂的组织架构。

从《乔家大院》看股权激励，老板必转

来源：股权学习尤老师　发布时间：2019-07-09

通过《乔家大院》，我们再次揭开了其中的玄机：乔致庸的成功之道除了义、信、利的诚信理念、掌柜负责制的两权分立、严厉的号规制度和学徒制之外，更核心的是利润分配上的激励机制——身股制。

大悦城股权交易活跃，意在快速提升业绩？

来源：和讯房产 刘宝丹　发布时间：2019-06-21

对于接二连三的股权交易行为，大悦城控股表示，这些交易符合未来发展规划和经营管理的需要，有利于公司在北京和天津区域的业务布局。不过，在业内人士看来，大悦城控股此举意在优化资产组合，更深层的原因可能是为了快速提升业绩。

阿里巴巴拆股动力解析：高度匹配赴港上市议程

来源：IPO早知道　发布时间：2019-06-18

阿里巴巴在一份委托投票征集函表示，计划将普通股数量从现在的40亿股扩大至320亿股。该计划将于7月15日在香港举行的年度股东大会上进行表决；如果获批，将在2020年7月15日前进行拆股。