盘点四类典型的股权斗争方式

来源：青年创业网　发布时间：2020-06-12

不止是万科，无论是过往娃哈哈、俏江南、阿里等企业因股权产生的冲突，还是近期发生当当网抢公章、比特大陆抢营业执照事件，背后隐含的问题都值得深思。

为什么你的股权激励无法激励？

来源：青年创业网　发布时间：2020-06-12

近日，经纬HR团队邀请了极光律所的首席合伙人周丽霞，为创始人和企业高管讲解在当前充满挑战的外部环境中，如何用好手中宝贵的股权资源，保留和激励核心骨干，带领团队穿越危机。今天这篇文章是分享内容的整理和摘编，希望能带你提供一些启发思路。

恒指纳入同股不同权公司，阿里、小米预计9月成“蓝筹”

来源：PingWest品玩　发布时间：2020-05-19

5月18日，恒生指数公司宣布将同股不同权和第二上市公司纳入恒指及国指成份股选股范围，将于8月季检时作出调整，权重上限为5%。阿里、小米和美团有望在9月成为“蓝筹股”，流通盘有望扩大。

蔚来公开架构披露 创始人为最大股东

来源：PingWest品玩　发布时间：2020-05-15

蔚来汽车向SEC递交20-F文件，披露了蔚来汽车最新的股权架构。

价值29.3亿元！闻泰科技推出巨额股权激励计划，吹响千亿产值冲锋号！

来源：芯智讯　发布时间：2020-05-07

闻泰科技此次激励计划覆盖面非常广，包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干1724人，拟授予的权益总计2562 92万股，占公司股本2 28%。按照5月6日的收盘价114 25元计算，股票市值高达29 3亿元。

值得买推出约80万股员工股权激励计划

来源：PingWest品玩　发布时间：2020-04-07

值得买4月7日午间发布股权激励计划草案，本计划拟授予的限制性股票数量79 51万股，约占目前公司总股本的1 49%。

员工的股权激励方案有哪些要素？

来源：青年创业网　发布时间：2020-04-02

什么是股权激励？股权激励就是把一部分的股份作为奖励分配给他人，那么员工的股权激励也就是把股份分配给员工。这种做法的好处就是可以让员工具有主人翁的意识，从而与企业形成一个共同利益体，促进了企业和员工的共同成长。

老板笼络人心必读！

来源：百科知识分子　发布时间：2020-03-23

现在，越来越多的老板开始关注股权激励，但是很多老板还心存顾虑，认为股权激励是在向员工分自己的股份，有点舍不得，也担心给自己带来麻烦。这是因为他们还没有真正认识股权激励的本质，在利益面前，内心才会有很多的不舍。那么股权激励的本质是什么呢？

连锁服务业扩张，如何玩转股权设计（附股权设计图）

来源：法律顾问家　发布时间：2020-03-13

前段时间，我的一位互联网行业的好朋友小丽（化名）带了一位传统行业的客户，一起来咨询探讨连锁服务业如何扩张的股权设计问题，“互联网+服务业+股权”的组合，我觉得非常有意思，与大家分享。

聚美优品接受私有化方案 实际每股价格仅为上市1/11

来源：36氪 董其源　发布时间：2020-02-26

2月25日晚间，美股盘前，聚美优品发布公告，公告称公司接受了由CEO兼CFO陈欧提出的私有化方案。公告发布后，聚美优品股价在盘中异动，一度飙涨26%。

B站市值近90亿美元：腾讯持股增至13 5% 为第二大股东

来源：雷帝触网　发布时间：2020-02-14

B站日前向美国SEC递交的文件显示，腾讯通过旗下子公司持有B站43,749,518股Z类普通股，占Z类股的比例为18%，占B站总股本13 5%。

刘强东京东集团最新持股曝光：投票权为78.7%

来源：IT之家　发布时间：2020-02-12

2月11日，京东集团和公司创始人刘强东向美国证券交易委员会（SEC）递交的文件显示，刘强东持有与其代持的京东集团股权达16 2%，拥有78 7%的投票权。

股权投资是当今时代的新宠，股权投资有什么优势呢？

来源：圣商　发布时间：2019-12-17

近两年来，在中国经济新旧动能转换的过程中，一个很明显的特征就是中国股权投资市场明显进入快车道。

从《乔家大院》看股权激励，老板必转

来源：资本魔方　发布时间：2019-12-16

乔致庸的成功之道除了义、信、利的诚信理念、掌柜负责制的两权分立、严厉的号规制度和学徒制之外，更核心的是利润分配上的激励机制——身股制。

董明珠巧借杠杆获控制权，背后资本盯上巨额现金分红

来源：透镜公司研究　发布时间：2019-12-13

混改结束后，董明珠领导的管理层通过极其精妙的交易架构和杠杆设计，以极少的实际出资额和持股比例，实现了对格力电器上市公司全方位的强力控制，今后的格力内外，再无力量可以制衡这位素以强硬著称、说一不二的铁娘子。

透视格力混改：下一步格力电器谁说了算？

来源：第一财经 王珍　发布时间：2019-12-05

416 6亿元的混改方案落定，格力电器12月3日复牌股价上升5 35%至60 8元。即将“入主”、拿到格力电器15%股权的高瓴资本，仅此账面收益已达132亿元。从第八大股东跃到第一大股东，高瓴资本从格力混改中大幅扩大了所持股权和分红收益，是表面上的赢家。

华谊兄弟股权融资的辗转腾挪之术

来源：中国商业评论　发布时间：2019-12-03

华谊在运用资本的过程中，手法的高明之处，就在于始终处于主导地位，将资本驯服为企业的工具。无论是首次引入太合集团，还是最后引入分众，华谊都巧妙地选择和利用自己的优势地位，始终控股50%以上，充分保证了对企业的主动权，避免了王志东式的悲剧结局。

万利连锁—餐饮企业如何通过股权激励快速实现连锁扩张？

来源：刘少爷讲连锁　发布时间：2019-11-30

喜家德的扩张逻辑是：内部的培训体系提供人才，良好的股权设计激励人才，严格的考核标准筛选人才。核心就是人才培训体系和股权激励模式。

常见的《对赌协议》是在赌什么？（附18个陷阱解析）

来源：洞见知行　发布时间：2019-11-28

对赌协议是私募股权投资领域重要的估价调整机制，对保护投资人有重要意义。

天使成长会整理的未上市公司估值方法大全

来源：天使成长会　发布时间：2019-11-28

公司估值是投融资、交易的前提。

股权激励公司绩效考核指标分析

来源：深交所中小企业之家　发布时间：2019-10-16

股权激励公司绩效考核指标分析。