股权平分怎么办？试试和你的合伙人对赌一把
来源：百家号 发布时间：2018-09-21
关于对赌这个词，相信很多创业者都不陌生，对赌更多是企业在融资时，投资人和大股东之间约定对赌条款。对赌机制除了和投资人之间进行约定，能不能在股东内部之间使用，答案是当然可以。
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从三方面完善上市公司股权激励
最近，证监会主席易会满在第十四届陆家嘴论坛上表示，证监会将探索建立覆盖股票、债券和私募股权的全方位全周期产品体系，持续完善上市公司股权激励、员工持股等制度机制。
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股权激励定超高考核目标，山外山股价涨近8%
“2023-2025年的营收目标分别为6 5亿元、10亿元、15亿元，净利润目标为1 6亿元、2亿元、3亿元。”这是山外山（688410 SH）在6月14日的《2023年限制性股票激励计划草案》中公布的业绩考核目标，对比2022年3 82亿元的营收、5923 70万元的净利润来看，显得颇为自信。
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股权转让“阴阳合同”民事诉讼被暴露，偷税！补税罚款700万，附股权...
除了金税系统外，税务机关获取涉税案件线索有着广泛的来源。检举人揭发检举，政府、纪检监察等单位和上级税务机关督办、交办，公安、检察、审计等单位传递信息，都会为税务机关提供案件线索。在本案当中，民事判决成为了税务机关查处“阴阳合同”股权转让偷逃税案件的线索和依据。
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公司股权结构最优化解析及合伙企业架构优劣对比解析！
股权结构是公司治理结构的基础，不同的股权结构决定了不同的企业组织结构，从而决定了不同的企业治理结构，最终决定了企业的行为和绩效。
商学
如何更快、更好、更稳地拿到投资？
来源：百家号 发布时间：2018-09-21
股权之于创业的重要性已经不言而喻，同样股权架构对于融资也具有举足轻重的作用。可以毫不夸张地说，即使你的商业模式再好，如果股权架构没有搭建好，照样不会有人投你。
创业者如何从零开始成为股权设计专家？
来源：氧分子网 发布时间：2018-09-20
在初橙的各类活动中，我们接触到的很多创业者都希望提升自己在股权及其设计上的基本认知。那么如何从零开始成为股权设计专家。
创业初期应规避的三个股权大keng！
来源：仁者金融 发布时间：2018-09-18
所谓创业合伙人，实际上就是利益共同体，而利益共同体无论多么共同，终究还是为了利益，所以在涉及到利益的问题，一定要用白纸黑字、法律文件固定下来，共同的利益是可以随时调整重新分配的，但是每一次磋商后的承诺都要落实到具体的文字上。
当股权分配后有新人加入核心团队，怎样处理？
来源：网络 发布时间：2018-08-22
困扰着创业公司的诸多问题之一就是股权分配，已经完成股权分配的公司，又有新的成员加入，这时应该如何分配股权?已经分配完股权的创业团队，有新的人加入到核心团队，怎样处理?泽亚咨询来和大家一一讲解。
合伙创业该如何设计股权分配？
来源：百家号 发布时间：2018-08-22
大家好，我是国鼎股权左政，今天我分享的主题是合伙创业该如何设计股权分配？在创业初期，如果股权设计不合理会导致很多的麻烦，其中这三个结果是常见的，第一，引发合伙人之间的矛盾，第二，公司会出现僵局，第三，创始人可能会被踢出局，我们重点从以下三点来展开。
乱谈管理（创业合伙人如何分股权？看Facebook、360、途牛咋做）
来源：让管理简单 发布时间：2018-08-02
股权分配的一般做法是怎样的，创业者是否会想到给未来新的合伙人预留股权？作为创业合伙人，你是否了解什么样的股权结构才是合理的？本文将给你一些建议。
67%，51%，34%，30%，20%股权对控制权的区别
来源：明德生态圈 发布时间：2018-07-19
股权生命九条线 1、绝对控制权67%，相当于100%的权力，修改公司章程 分立、合并、变更主营项目、重大决策
股权激励在家族企业中该如何运用
来源：网络 发布时间：2018-07-06
现如今家族企业创新制度、提升管理的一个热点问题便是股权激励，该如何结合自身发展实际，进行有效的股权激励，从而使家族企业实现企业的可持续发展呢?
股权设计的五个坑 这玩意不是科学而是艺术
来源：创业邦 发布时间：2018-07-05
创业者们为了梦想走在一起，不顾一切付出青春年华，但随着股权这个蛋糕变大，每个人在经历了多轮“摧残”之后，一切都会发生变化。或为了名、为了利，甚至为了一些奇葩的事情，皆大欢喜、或丑态百出。
股权激励中股价跌破行权价格时应如何补救？
来源：网络 发布时间：2018-06-12
公司的股价呈上涨趋势，是股权激励计划能有效发挥作用的一个前提假设。但是，股票价格受多种因素影响，如果股价的下跌是由外部因素引起的，而且这种不利因素会最终消失，那么员工就不应该为此负责，也不应该因此而损失应属于自己的股权收益。
滴滴怎么设计股权结构？
来源：明德蓝鹰官方公众号 发布时间：2018-06-09
徐小平说过：“企业的基础其实就是两个，一个是团队，一个是股权结构。如果股权结构不合理，这个公司一定做不成。”由此可见，股权结构设计对于公司来说至关重要。
【股权激励】第一课：实股还是虚股？
来源： 和讯名家 发布时间：2018-06-05
上两周，合作单位人力资源的同事约我们了解有关股权激励实施方式的内容，随着近两年股权激励逐渐从高冷范儿走下神坛，走向了更多的企业，我们也帮助我们合作单位陆续都实施了股权激励，于是有了就股权激励写一系列文章的想法。
股权从何而来? 怎么分? 为什么越分越多
来源：怎样做好老板 发布时间：2018-04-25
对于计划或者正在实施股权激励的企业，“做股权激励，老板应该要出多少股份？”这个问题很多人都关心，如何确定股权激励的总量？被激励个人应该分得多少股权？
