把核心员工变为股东后，奇迹出现了........

来源：网络　发布时间：2017-04-01

1999年5月，崇信和马云第一次见面。去之前，他的台湾朋友给他描述马云“这个人有点疯狂”，当他去了之后，发现马云甚至还没有成立自己的公司。

潜力股李刚强——全球以及中国的股权转让市场现状

来源：股权转让研究中心　发布时间：2017-03-30

3月18日由潜力股平台联合中国股权转让研究中心主办的“第二届中国股权转让论坛”在北京歌华开元大酒店举行，近千位投资界巨匠深度剖析2017年股权转让趋势和策略。

不懂股权架构的创业，都是耍流氓

来源：新浪科技　发布时间：2017-03-20

在创业过程中，股权架构的相关问题是至关重要的，但其实这又是很多创客在创业时没有考虑的。在新浪创业训练营的股权法务课程中，作为一位拥有13年经验的股权法务律师——米律创始人郑明龙给创客们分享了关于股权架构以及控制权的相关知识。

详解“家族企业”股权结构的优化设计

来源： 股权研究院　发布时间：2017-03-15

股权结构问题几乎是家族企业最核心、最容易产生纷争的问题。近年来，家族企业内部股权纷争不断，公开媒体披露的案例有廖创兴企业、九牧王、真功夫、远东皮革、新鸿基地产、土豆网、谢瑞麟、天健集团等，没有见诸报端的案例更是不计其数。

华为的另一致命武器：虚拟股权制度

来源：界面　发布时间：2017-03-15

作为《财富》世界500强企业中唯一一家没有上市的公司，坊间充斥着对于华为各种各样的猜测。

最全的股权分配的公式在这里！

来源： 智慧村　发布时间：2017-03-09

在创始人的股权分配问题上，创始团队常常只是按照创始人的数量来分配股权，这种股权分配的方法是绝对错误的。在决定如何分配股权时，哪些因素是应当考虑进去的？本文将会介绍一种“合伙人股权设计算法”。

看马云如何设计股权架构——创业企业的股权架构设计与股权分配（二）

来源： 创越战略观察　发布时间：2017-03-03

在“万众创新、大众创业”的双创时代，创业所引发的前所未有的广泛关注正日益高涨。最近，就有一篇名为《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》的文章及其相关联的报道持续刷屏。

先恋爱再结婚，先谈股权再合伙——创业企业的股权架构设计与股权分配

来源：创越战略观察　发布时间：2017-03-03

在“万众创新、大众创业”的双创时代，创业所引发的前所未有的广泛关注正日益高涨。最近，就有一篇名为《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》的文章及其相关联的报道持续刷屏。

华为5200亿封王，1.4%的股权任正非如何控制了华为

来源：创途网　发布时间：2017-03-02

5200亿！这是什么概念！相当于5个格力、2个联想、5个中兴、5个阿里巴巴、5个长虹、6个比亚迪、7个小米、20多个康佳！意味着超越IBM，进入全球500强前75名，增速全球千亿规模企业第一！

创业不需要苦情剧 如何敞亮地解决股权纠纷？

来源： 虎嗅网　发布时间：2017-02-27

前两天我们被《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者 》和《展程 CEO 陈羽翔回应：确实给老韩 200 万，创业初期没有明确的股权承诺 》这两篇文章刷了屏。

未承诺期权但适时分红 创始人这样分配合适吗？

来源：聚焦　发布时间：2017-02-25

刷屏，发酵，反转，近来居然神奇地成为社会事件热文的规律。这两天一篇《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》撕下了2017年创投圈最受关注股权纠纷日历第一页。

股权撕逼罗生门：画创业的大饼前，得先考虑怎么分饼

来源：新京报即时新闻(北京)　发布时间：2017-02-25

今天创投圈上演了场轰轰烈烈的大戏：展程科技的前CTO韩冬辉老婆昨晚发了篇《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》的文，哭诉丈夫七年时间没有拿到任何股权净身出户，被CEO陈羽翔耍了，触发一种网友泪点。

合伙创业七年被“净身出户”？创业公司屡陷“股权魔咒”

来源：北京日报　发布时间：2017-02-24

创业七年，没得一毛钱股份却被逼净身出户，公司合伙人妻子发文控诉“商场没有真兄弟”——昨日，充满戏剧性的剧情再度在创投圈上演。在这场跌宕起伏的剧情背后，创业公司股权架构设计不成熟、利益机制不稳定而造成团队决裂的“阿喀琉斯之踵”，为广大创业者敲响了警钟。

股权退出的七大方式

来源：股权投资论坛mp　发布时间：2017-02-23

中国股权投资历经20余年的蓬勃发展，资产管理规模已经超过5万亿元，每年投资项目数量近万个，投资金额超4500亿元。虽然主板、新三板、注册制等多层次资本市场逐渐完善，但退出依然是国内各大投资机构最为棘手的难题。

出让大量股份后，创始人如何控股？

来源：管理智囊团　发布时间：2017-02-20

用股东身份和股权作为诱饵，一方面能够快速吸引投资人。但另一方面，凡是要出让一定股份，引进其他股东，创始人如果没有合理分配股权，就容易丧失控股地位，进而就非常容易失去对公司的控制权。

雷军：创业公司股权分配应该这样设计

来源：七八点股权设计　发布时间：2017-02-14

“人才最重要，尤其是高科技公司，老板都是孙子，技术大拿才是爷，当不好孙子的老板不是好老板。”雷军说。

股权没架好，再牛逼的团队都可能死在半路

来源：约局　发布时间：2017-02-14

股权架构设计不合理，无论团队有多牛逼，产品有多好，都有可能因股权问题死在半路，因为创业开场就注定了最终的结局。

创业者不可不知的三种股权比例“黄金线”

来源：华盖资本　发布时间：2017-02-08

股权分配是公司稳定的基石。一般而言，创业初期股权分配比较明确，结构比较单一，几个投资人按照出资多少分得相应的股权。但是，随着企业的发展，必然有进有出，必然在分配上会产生种种利益冲突。同时，实际中，存在许多隐名股东干股等特殊股权，这些不确定因素更加剧了公司运作的风险。

最实用的股权分配秘籍：如何分蛋糕才让人人都满意？

来源： i黑马　发布时间：2017-02-03

春节假期，对大多数人来说是休息、放松的时间。但对365天神经都蹦的紧紧的创业者们来说，却是一个学习的大好机会。这时不看几本书丰富一下自己各方面的知识，开年了哪有好的脑瓜子继续带领团队打仗？

股权设计的内容是什么 企业为什么要重视股权设计

来源：法邦网　发布时间：2017-01-13

良好的股权设计，建立优良的股权激励模式。不仅能增强公司员工的使命感和归属感，更能增强员工对企业的依附性。

大数据告诉你股权如何设计

来源：每日商报　发布时间：2017-01-06

“双创”政策下，股权投资时代逐渐到来。2015年股权投资市场发展再创新高，VC PE市场总募资约为8000亿元，其中天使市场接近2014年的3倍。