创业股权分配难？听投资人支招

来源：青杉资本　发布时间：2016-06-29

这两天，大家已经被万科创始人王石、汽车之家CEO秦致出局刷了N多次屏，解读角度神态各异。

公司股权激励机制退出的21种情形

来源：聚百洲企业管理咨询有限公司　发布时间：2016-06-21

在人们的记忆中，股权激励尽管诱惑力十足，但它却是一把充满杀伤力的双刃剑。从实施案例来看，股权激励的推行时刻伴随着来自企业的疑虑和来自社会的争议。

AMT：初创公司的股权架构设计

来源：ZD至顶网CIO与应用频道　发布时间：2016-06-16

当今中国社会正值创业的大好环境，创业之初科学合理的股权架构，无疑是企业未来稳健发展的基础。 股权架构设计的好不一定创业成功，但股权架构设计不好，后面一定会导致这样或那样的问题，而且解决的成本也会越来越高，甚至全盘崩溃。

多少合伙人，因为不懂，反目成仇

来源：互动吧　发布时间：2016-06-15

其实你细看二十四史，里面讲的就是各种合伙失败之后的自相残杀和成功之后相互杀戮的故事。人，一旦脱离规则，那么它就开始奔向畜生的道路了。人，在规则之内的人才可以称之为人，也始终是人。其余，不是。下面便是合伙规则。

任何起不到激励作用的股权激励 都是耍流氓？

来源： i黑马网(北京)　发布时间：2016-06-13

资本家坑码农事件曾闹的沸沸扬扬，资本家是否真的坑了码农？仅凭媒体信息，我们无法直接判断。不过，这件事给我们的启发是，做股权激励的出发点，是为了激励团队。但操作不当，会做成负面激励或者没有起到激励作用。

股权转让的四十个关键问题

来源：法律顾问工作室　发布时间：2016-06-13

股权是投资人投资公司而享有的权利，来源于投资人对投资财产的所有权。投资人对公司的投资实质上是对投资财产权利的有限授予，授予公司的财产权利成为公司法人对投资财产的财产权，保留下来的权利及由此派生的衍生权利就成为投资人的股权。

要化股权激励的砒霜为蜜糖 你至少得搞明白这些

来源： 36氪(北京)　发布时间：2016-06-08

本文来自IDG资本的 “大咖说” 系列活动，系根据创业公司普遍存在的痛点及需求，邀请行业内专家大咖做系统化的分享，内容涵盖市场营销、HR、财务法务等创业者关心的各个方向。

为什么股权需要“设计”？

来源：界面　发布时间：2016-06-03

股权代表着权利的分配。公司决策权来源于股权，影响公司的战略与方向。同时公司的管理基于股权或来自于股权的授权。

股权专家马方为您指点迷津：股权分配怎么难了？

来源：泰山管理学院　发布时间：2016-05-10

投资人只出钱，员工只出力，合伙人既出钱又出力。 从这个概念来看，合伙人制本质上是让人力资本这种生产要素的利益主体都拥有主导权，最终实现“共同出资、共同经营、共享利润、共担风险”的目地。——马方

揭秘阿里、腾讯、百度、360、京东的股权结构

来源：益说资本　发布时间：2016-04-20

揭秘阿里、腾讯、百度、360、京东的股权结构。

股权激励这张牌，打得好的公司都上市了，打不好就……

来源：真格基金 　发布时间：2016-04-13

股权激励有多重要？打好这张牌就离上市更进一步。近期，在真格基金 “HR 俱乐部主题沙龙” 之创业公司股权激励中，真格基金法务总监龚睿做了关于 “初创企业股权激励的意义和要点” 为主题的分享，整理如下。本文首发自真格基金微信公众号（ID:zhenfund），转载请注明出处。

创业公司如何设计合伙人股权的进入和退出机制？

来源：36kr　发布时间：2016-04-07

刚成立的创业团队该如何设计公司的股权结构，尤其是创业合伙人的股权结构，一直都是一个最为困扰创业者的问题，当然里面的坑不仅多，而且深。

合伙人股权设计的 9 点常识 创业者都应该看看

来源：36氪　发布时间：2016-04-06

合伙人股权利益分配，关乎人性心理底层的贪嗔痴(贪婪，对未来不确定性的恐惧等)。有质感的合伙人股权产品设计，应该是艺术与科学的交汇点，可以顺乎人性的贪嗔痴。本文由人人都是产品经理社区 作者@ 猎桔自习室(微信公众号：猎桔自习室)原创发布。

股权结构设计的五个问题

来源：企业法律顾问律师　发布时间：2016-04-05

股权结构设置合理，未来公司的发展才能顺畅。那么，对于初创企业来说，如何设置股权结构就成为很多初创公司共同考虑的问题。广州公司法律顾问律师分析初创公司在股权结构设计时应该注意的问题，以供参考。

股权激励方案设计中常见的问题

来源：百度　发布时间：2016-04-05

上市公司实施股权激励是为了推动公司的长远发展，在推行股权激励过程中，有些上市公司常常有意或无意地选择不合理的指标进行考核，这样就违背了推行股权激励的初衷，股权激励成为了上市公司高管的造福工具。

创业者该如何设计公司的股权架构

来源：i黑马(北京)　发布时间：2016-04-05

合伙人是公司最大的贡献者，也是主要参与分配股权的人。合伙关系是接近于婚姻关系的[长期][强关系]的[深度]绑定；合伙之后，公司的大小事情，合伙人之间都得商量着来，重大事件，甚至还得合伙人同意；公司赚的每一分钱，大家都按照事先约定好的股权比例进行分配。