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“千亿大白马”伊利推股权激励掀起投资者大讨论,你挺谁?
持股计划引争议。
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公司股权架构设计的6种主体架构
什么是股权架构设计的主体架构内容?主体架构模型一般有6种,下面我们分别展开了解这6种基本架构内容。
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股权转让注意事项之公司股权内部转让需不需要缴税?
一般来讲,股东有权对自己手上的股权进行转让。而股权转让主要有两种方式,一是内部股权转让,二是外部股权转让。两者的区别在于,外部转让需要征得其他股东过半数同意,且其他股东放弃优先购买权。在现有两种股权转让情形中,都是需要交税的!
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从三方面完善上市公司股权激励
最近,证监会主席易会满在第十四届陆家嘴论坛上表示,证监会将探索建立覆盖股票、债券和私募股权的全方位全周期产品体系,持续完善上市公司股权激励、员工持股等制度机制。
商学
股权转让到底涉及哪些税种?《人民的名义》有说法!
《人民的名义》堪称2017开年以来第一神剧。没有小鲜肉,没有“流量担当”,40余名老戏骨撑起了一片天。反腐天团与位高权重的贪腐分子之间斗智斗勇,让一财君真心感叹:水好深!官斗剧可比宫斗剧看起来过瘾多了!
创立公司?你的股权没设计好之前就不要想了!
公司股权不能由合伙人分光。合伙事业的发展,不可或缺的支持还包括新合伙人、核心员工和投资人。所以,在切股权蛋糕时,应当具有长远眼光,预留好未来需要引进的新合伙人的股权,预留员工激励股权份额,还有未来需要引进的投资人需要稀释的份额。
不懂股权架构的创业,都是耍流氓!
今天讲大众创业万众创新,大家都讲合伙人,但其实法律的合伙人和法律上的股东是有差别的。合伙人在法律上针对的是合伙企业,包括有限合伙企业和普通有限合伙企业,股东相对应的是公司,所以合伙人和股东在法律上是不一样的。
预防公司僵局:股权结构及公司章程设计!
公司僵局产生的本质原因是有限责任公司的人合性受到破坏,但就表现而言,是股东会或董事会难以通过可以执行的决议。
债转股操作实务
债转股的涵义为:“本办法所称债权转股权,是指债权人以其依法享有的对在中国境内设立的有限责任公司或者股份有限公司(以下统称公司)的债权,转为公司股权,增加公司注册资本的行为。”
把核心员工变为股东后,奇迹出现了........
1999年5月,崇信和马云第一次见面。去之前,他的台湾朋友给他描述马云“这个人有点疯狂”,当他去了之后,发现马云甚至还没有成立自己的公司。
潜力股李刚强——全球以及中国的股权转让市场现状
3月18日由潜力股平台联合中国股权转让研究中心主办的“第二届中国股权转让论坛”在北京歌华开元大酒店举行,近千位投资界巨匠深度剖析2017年股权转让趋势和策略。
不懂股权架构的创业,都是耍流氓
在创业过程中,股权架构的相关问题是至关重要的,但其实这又是很多创客在创业时没有考虑的。在新浪创业训练营的股权法务课程中,作为一位拥有13年经验的股权法务律师——米律创始人郑明龙给创客们分享了关于股权架构以及控制权的相关知识。
详解“家族企业”股权结构的优化设计
股权结构问题几乎是家族企业最核心、最容易产生纷争的问题。近年来,家族企业内部股权纷争不断,公开媒体披露的案例有廖创兴企业、九牧王、真功夫、远东皮革、新鸿基地产、土豆网、谢瑞麟、天健集团等,没有见诸报端的案例更是不计其数。
最全的股权分配的公式在这里!
在创始人的股权分配问题上,创始团队常常只是按照创始人的数量来分配股权,这种股权分配的方法是绝对错误的。在决定如何分配股权时,哪些因素是应当考虑进去的?本文将会介绍一种“合伙人股权设计算法”。
看马云如何设计股权架构——创业企业的股权架构设计与股权分配(二)
在“万众创新、大众创业”的双创时代,创业所引发的前所未有的广泛关注正日益高涨。最近,就有一篇名为《就算老公一毛钱股份都没拿到,在我心里,他依然是最牛逼的创业者》的文章及其相关联的报道持续刷屏。
先恋爱再结婚,先谈股权再合伙——创业企业的股权架构设计与股权分配
在“万众创新、大众创业”的双创时代,创业所引发的前所未有的广泛关注正日益高涨。最近,就有一篇名为《就算老公一毛钱股份都没拿到,在我心里,他依然是最牛逼的创业者》的文章及其相关联的报道持续刷屏。
华为5200亿封王,1.4%的股权任正非如何控制了华为
5200亿!这是什么概念!相当于5个格力、2个联想、5个中兴、5个阿里巴巴、5个长虹、6个比亚迪、7个小米、20多个康佳!意味着超越IBM,进入全球500强前75名,增速全球千亿规模企业第一!
创业不需要苦情剧 如何敞亮地解决股权纠纷?
前两天我们被《就算老公一毛钱股份都没拿到,在我心里,他依然是最牛逼的创业者 》和《展程 CEO 陈羽翔回应:确实给老韩 200 万,创业初期没有明确的股权承诺 》这两篇文章刷了屏。
未承诺期权但适时分红 创始人这样分配合适吗?
刷屏,发酵,反转,近来居然神奇地成为社会事件热文的规律。这两天一篇《就算老公一毛钱股份都没拿到,在我心里,他依然是最牛逼的创业者》撕下了2017年创投圈最受关注股权纠纷日历第一页。
股权撕逼罗生门:画创业的大饼前,得先考虑怎么分饼
今天创投圈上演了场轰轰烈烈的大戏:展程科技的前CTO韩冬辉老婆昨晚发了篇《就算老公一毛钱股份都没拿到,在我心里,他依然是最牛逼的创业者》的文,哭诉丈夫七年时间没有拿到任何股权净身出户,被CEO陈羽翔耍了,触发一种网友泪点。
合伙创业七年被“净身出户”?创业公司屡陷“股权魔咒”
创业七年,没得一毛钱股份却被逼净身出户,公司合伙人妻子发文控诉“商场没有真兄弟”——昨日,充满戏剧性的剧情再度在创投圈上演。在这场跌宕起伏的剧情背后,创业公司股权架构设计不成熟、利益机制不稳定而造成团队决裂的“阿喀琉斯之踵”,为广大创业者敲响了警钟。
股权退出的七大方式
中国股权投资历经20余年的蓬勃发展,资产管理规模已经超过5万亿元,每年投资项目数量近万个,投资金额超4500亿元。虽然主板、新三板、注册制等多层次资本市场逐渐完善,但退出依然是国内各大投资机构最为棘手的难题。
出让大量股份后,创始人如何控股?
用股东身份和股权作为诱饵,一方面能够快速吸引投资人。但另一方面,凡是要出让一定股份,引进其他股东,创始人如果没有合理分配股权,就容易丧失控股地位,进而就非常容易失去对公司的控制权。