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“千亿大白马”伊利推股权激励掀起投资者大讨论，你挺谁？
持股计划引争议。
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公司股权架构设计的6种主体架构
什么是股权架构设计的主体架构内容？主体架构模型一般有6种，下面我们分别展开了解这6种基本架构内容。
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股权转让注意事项之公司股权内部转让需不需要缴税？
一般来讲，股东有权对自己手上的股权进行转让。而股权转让主要有两种方式，一是内部股权转让，二是外部股权转让。两者的区别在于，外部转让需要征得其他股东过半数同意，且其他股东放弃优先购买权。在现有两种股权转让情形中，都是需要交税的！
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从三方面完善上市公司股权激励
最近，证监会主席易会满在第十四届陆家嘴论坛上表示，证监会将探索建立覆盖股票、债券和私募股权的全方位全周期产品体系，持续完善上市公司股权激励、员工持股等制度机制。
商学
创业者不可不知的三种股权比例“黄金线”
来源：华盖资本 发布时间：2017-02-08
股权分配是公司稳定的基石。一般而言，创业初期股权分配比较明确，结构比较单一，几个投资人按照出资多少分得相应的股权。但是，随着企业的发展，必然有进有出，必然在分配上会产生种种利益冲突。同时，实际中，存在许多隐名股东干股等特殊股权，这些不确定因素更加剧了公司运作的风险。
最实用的股权分配秘籍：如何分蛋糕才让人人都满意？
来源： i黑马 发布时间：2017-02-03
春节假期，对大多数人来说是休息、放松的时间。但对365天神经都蹦的紧紧的创业者们来说，却是一个学习的大好机会。这时不看几本书丰富一下自己各方面的知识，开年了哪有好的脑瓜子继续带领团队打仗？
大数据告诉你股权如何设计
来源：每日商报 发布时间：2017-01-06
“双创”政策下，股权投资时代逐渐到来。2015年股权投资市场发展再创新高，VC PE市场总募资约为8000亿元，其中天使市场接近2014年的3倍。
华为股权激励的启示：人选好，事做对，钱到位
来源：华夏基石e洞察 发布时间：2016-12-23
很高兴有这个机会跟华夏基石e洞察管理思想群的朋友们交流和学习，我的分享主题是《股权激励是战略落地的发动机》。
餐饮业股权设计要把握哪些原则？
来源：泰山管理学院 发布时间：2016-12-15
不给“带头大哥”绝对的权力其实也是对他的一种保护，因为绝对的权力会产生绝对的腐败。另一方面，这样的设计使得小兄弟们也可以提意见，大家都会有参与感和成就感，有助于团队凝聚。
一口气创办10家公司，他凭借一套机制与马云、雷军齐名…
来源：互联网思想 发布时间：2016-12-12
公司里总会出现牛人，他就想当老大，给多少钱都不可能留得住，怎么办？ 牛逼的高管都想当老大 , 我让你当老大，我还投给你钱！宗毅用“裂变式内部创业”的模式，做出了 7 个子公司，还顺便完美的解决了上面两个问题。
VIE架构公司如何股权激励员工，看这一篇就够了
来源：i黑马 发布时间：2016-12-12
人才最需要什么？职业前景、价值认同、发展空间、企业文化、晋升机制、工作环境…… 很多很多，但是别逃避，最重要的因素（没有）之一，报酬！
PPP项目股权结构设计
来源：投资项目分析师CIPA 发布时间：2016-12-12
过去一年，国家相关部门在全国范围内大力推广PPP模式，各地纷纷上马PPP项目，这些项目大多属于狭义PPP的范畴，即采用政府与私人资本组成特殊目的公司（SPV）的方式。
如何设计“员工持股计划”方案？
来源：鹏鸣 发布时间：2016-11-29
企业应该如何设计 职工持股计划 方案？有人认为 职工持股计划 方案简单，便在没有进行充分的可行性研究的情况下，拿来别人的方案简单模仿， 照葫芦画瓢 这样做的结果不但有可能难以充分发挥 职工持股计划 应有的作用。
对核心员工股权激励先搞清楚这五个问题！
来源：袁柏贤 发布时间：2016-11-15
在总量股权数量少，根本就起不到激励的作用；股权股数量过多，很可能导致激励过度，而且可能导致未来实行股权激励时受限。可能使老员工因为股权的存在而远远高于新员工的报酬。
巴菲特永不透露的股权五大核心用处，瞬间提升企业核心竞争力的三种产品！
来源：互动吧 发布时间：2016-11-14
Barents的商业模式，是在当今中国最赚钱、盈利能力最强的一种商业模式。这个商业模式是什么？就是——股权+！
创业者须知：股权退出的七大方式
来源：七八点股权设计 发布时间：2016-11-11
中国股权投资历经20余年的蓬勃发展，资产管理规模已经超过5万亿元，每年投资项目数量近万个，投资金额超4500亿元。虽然主板、新三板、注册制等多层次资本市场逐渐完善，但退出依然是国内各大投资机构最为棘手的难题。
私募基金管理公司股权架构设计及法律风险
来源：法融汇俱乐部mp 发布时间：2016-11-11
在私募基金管理公司设立过程中，股权架构的相关问题是至关重要的，但其实这又是很多公司在初创时没有考虑的。本文将通过给大家介绍私募基金管理公司股权构架相关问题，让大家能够更加谨慎对待股权构架，更平稳的运行公司。
超实用的股权设计方案：创业公司如何分配股份
来源：盐科技 发布时间：2016-11-11
很多没有资金的技术创办人，为了觉得要维持掌控权，而一直不愿意融资，导致公司无法获得成长所需的资金。但是一但我们把股票分类，那么我们也就可以将表决权细分。
马云不持股却控制了14亿的金融集团，他是怎么做到的？
来源：股权激励在线 发布时间：2016-11-10
只要提到企业控制权的问题，很多人都会说马云才7点几的股份，就控制了上阿里巴巴。方式方法的研究无非是一致行动人协议、一票否决权、AB股计划等等的分析。其实这些都是最基础的，对企业高技术的控制权在于企业的顶层设计。
超实用的股权设计方案：创业公司如何分配股份
来源：盐科技 发布时间：2016-11-09
传统行业因为重要的是资产，大部分员工被当成廉价的劳力，“执行”不被重视。可是在科技行业，或任何以“人才”为主要资产的公司中，“执行”的价值常常远超过“资源”。