百度最新股权曝光:李彦宏持股18.2% 有59.3%投票权
百度日前公布年报。年报显示,截至2024年1月31日,百度拥有2,805,219,752股,包括2,280,439,432股A类股,及524,780,320股B类普通股。
持股计划引争议。
什么是股权架构设计的主体架构内容?主体架构模型一般有6种,下面我们分别展开了解这6种基本架构内容。
一般来讲,股东有权对自己手上的股权进行转让。而股权转让主要有两种方式,一是内部股权转让,二是外部股权转让。两者的区别在于,外部转让需要征得其他股东过半数同意,且其他股东放弃优先购买权。在现有两种股权转让情形中,都是需要交税的!
最近,证监会主席易会满在第十四届陆家嘴论坛上表示,证监会将探索建立覆盖股票、债券和私募股权的全方位全周期产品体系,持续完善上市公司股权激励、员工持股等制度机制。
百度日前公布年报。年报显示,截至2024年1月31日,百度拥有2,805,219,752股,包括2,280,439,432股A类股,及524,780,320股B类普通股。
根据《上市公司股权激励管理办法》相关要求,从定价依据及定价方式的角度出发,上市公司在上市后满20个交易日即可公告首期股权激励计划。
一年时间过去了,这场大热的生成式AI技术热潮究竟给我国的AI 行业带来了什么?AI企业在大模型的协助下获得了哪些突破?是否为其在技术研发和商业化探索上提供了新发展?如果思考这些问题,我们或许会得到一个悲观的回答。
1月24日消息,根据天眼查的信息显示,蚂蚁科技集团股份有限公司第一大股东杭州君瀚股权投资合伙企业(有限合伙)发生工商变更,杭州云铂投资咨询有限公司退出合伙人及执行事务合伙人,新增杭州星滔企业管理咨询有限公司为合伙人及执行事务合伙人。
股权要如何分配?分配完应该怎么给?假如不干了应该怎么退出?在第一天,这些问题就一定要懂,否则一开始的微小错误,长大之后都是一颗巨大的雷。股权设计的3大逻辑是:大而不独、先挣后给、以增为减。
蚁科技集团股份有限公司第一大股东杭州君瀚股权投资合伙企业(有限合伙)(以下简称“杭州君瀚”)发生工商变更,杭州星滔企业管理咨询有限公司(以下简称“杭州星滔”)为合伙人及执行事务合伙人,杭州云铂投资咨询有限公司(以下简称“云铂投资”)退出合伙人及执行事务合伙人。
企业实施股权激励,重在“激励”二字,因此在各个环节上让激励对象得到益处,是实施股权激励的企业应当充分思考并布局的。今天的焦点,聚集在股权激励的“税务”问题上。
股权激励是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,股权激励中,员工持股方式主要分为直接持股和间接持股。
股权激励员工离职后,如果该员工在离职前已经解除或终止了与公司的劳动关系,那么公司可以按照股权激励计划的规定,收回该员工所持有的公司股权。
防火墙公司是指在股权架构中设置的一个独立公司,其主要目的是将控股股东和实际控制人与目标公司隔离开来,从而达到保护目标公司独立性的目的。防火墙公司通常由控股股东或实际控制人控制,但不参与目标公司的日常经营管理。
股权价值是指股东所拥有的股权在市场上所能换取的价值。股权价值可以通过估值方法进行计算,也可以通过市场交易价格进行确定。股权价值是企业价值的重要组成部分,是企业所有者在企业中的财富。
股权稀释是指公司在融资过程中,新股东以低于原有股东持股价格入股,导致原有股东持股比例下降的现象。股权稀释会导致股东的收益减少,因此,如何保证自己的股权不被稀释,是很多创业者在融资过程中需要考虑的问题。
企业增资是指企业通过发行新股、增发老股或其他方式增加注册资本的行为。企业增资可以通过股东认缴、股东转让、非股东认缴等方式进行。 企业增资的原因有很多,比如扩大生产规模、增加营运资金、改善财务状况、引进战略投资者等。但有时候公司要增资时,公司小股东未必会同意。
近日,据天眼查App显示,沪上阿姨关联公司上海臻敬实业有限公司发生多项工商变更:企业名称变更为沪上阿姨(上海)实业股份有限公司,企业类型由有限责任公司(自然人投资或控股)变更为其他股份有限公司,同时公司注册资本由约1162万人民币增至1亿人民币,增幅约760 5%。
11月29日晚间,孚能科技公告称,经各方协商,拟调整公司控制权的变更方式,由控股股东股权转让,改为向特定对象发行股份。
案涉《股权转让协议》系原、被告双方真实意思表示,内容不违反法律、行政法规的强制性规定,亦不违反公序良俗,合法有效,双方均应按约履行。
股权转让是公司运营过程中常见的一项活动,但是很多人对于股权转让后的做账过程却充满疑问。今天,我们就来详细解答这个问题,帮助大家更好地了解股权转让如何做账。
这回咱们以有限责任公司为切入点,以新增股东的视角,简析“增资扩股”与“股权转让” 之区别及风险防范,以供参考。