天津滨海新区互联网企业建会已达160家

导读：举办30多场特色“工”字活动；开展线上线下宣讲130余场，覆盖职工20余万人次；计划安排26场劳动和技能竞赛；互联网企业建会已达160家……

举办30多场特色“工”字活动；开展线上线下宣讲130余场，覆盖职工20余万人次；计划安排26场劳动和技能竞赛；互联网企业建会已达160家……“区级工会加强年”专项工作开展以来，滨海新区总工会加强统筹，形成合力，集中攻坚，从思想政治引领、增强组织功能、建强职工服务阵地、制度机制建设、强化统筹职能5个方面着手开展工作，确保专项工作落地见效。

加强思想政治引领

“按照市总工会关于新区总工会要在专项工作中走在全市前列的要求，新区总工会多次召开专题党组会研究部署‘区级工会加强年’专项工作，还成立专项工作专班，制定定期研究专项工作、听取工作进度的工作机制，推动专项工作走深走实。”新区总工会相关负责人表示，新区总工会进一步督促各责任部室按照建设“五强”工会要求查找工作中存在的短板和不足，制定问题及责任清单，细化整改措施，明确责任人和工作完成时限，按照规定时间节点抓紧开展工作，截至目前已取得阶段性成效。

在加强对广大职工群众的思想政治引领方面，新区总工会实施凝心铸魂行动，不断丰富职工思想政治教育载体，把思想政治引领工作贯穿工会工作各方面全过程；印发《滨海新区总工会关于学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，指导基层工会开展党的二十大精神宣讲，把对职工的思想政治引领融入到特色活动中，相继举办职工文艺演出、健步行、送电影进基层等30多场特色“工”字活动，寓教于乐，在活动中宣传党的二十大精神。

同时，新区总工会整合新区劳模、先进人物、专业院校思政教师等资源，扩大宣讲队伍，面向各基层工会开展党的理论宣讲和理论培训，并动员各基层工会充分挖掘本区域先进人物开展宣讲。截至5月底，各级工会共开展线上线下宣讲130余场，覆盖职工20余万人次。此外，选取部分优秀课程，制作宣讲视频，以送理论宣讲培训进企业、进车间、进班组的方式，引领新区广大干部职工深入学习领会党的二十大精神。

其间，新区总工会还启动“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”滨海新区职工阅读年系列活动，推选100名职工领读人、30个职工读书组织，举行演讲比赛、活力职工书屋交流会等活动100余场；开展“学习二十大 奋进新征程”滨城职工线上知识闯关活动，累计答题人数超过1.3万人次。

深化工会改革建设

新区总工会结合实际大胆创新，在专项工作推进过程中不断提升工作水平，组织功能稳步增强。

据了解，新区总工会在强化统筹职能上下功夫，建强队伍、配强班子，优化工会干部队伍结构，并以“四送一补”形式下拨活动经费，支持基层工会开展活动；针对街镇等基层工会干部履职能力不足的短板问题，制定下发工会干部培训方案，目前组织开展2期街镇及直属工会干部业务培训，确保实现工会干部培训全覆盖。同时，新区总工会聚焦民生实事，在建强职工服务阵地上下功夫，攻坚克难破解难题。其间，新区相关部门召开联席会，就推进工会职工服务阵地建设现场协商办公。新区总工会第一时间成立工作专班，全力以赴落实会议精神，推动项目建设。

在加强组织功能方面，新区总工会实施圆梦赋能行动。以“当好主人翁·建功新时代”劳动和技能竞赛为抓手，以“十项行动”“八大工程”为赛场，开辟新赛道，打造竞赛新模式，今年计划安排26场劳动和技能竞赛，目前已举办“金锤杯”滨海新区幼儿园教师、机修钳工、无人机等职业技能大赛，示范引领作用进一步增强。建强做实“小三级”工会，推进区域性、行业性工会联合会建设。今年以来，推动25人以上企业新建工会37家，新建社会组织工会2家，新发展工会会员8208人。全力推动互联网企业应建尽建，目前新区互联网企业建会已达160家。

在制度机制建设方面，新区总工会推动建立并完善政府与工会联席会议制度；建立厂务公开运行协调工作机制，结合“我与一线劳动者在一起”活动，鼓励各级工会创新开展相关工作，发挥协调劳动关系三方机制作用，建立健全工会参与劳动争议处理、劳动法律监督、法律援助等工作机制。