厦门50名初创企业管理者赴高校“蓄电赋能”

导读：讲座授课、案例分析、实地考察、现场教学……近日，由厦门市人力资源和社会保障局等联合清华大学公共管理学院举办的2023年度厦门市第三期初创企业管理者能力提升研修班结束，来自该市不同行业的50名具有发展潜力和示范作用的初创企业管理者参与学习。

人民网厦门11月23日电 （记者张萌）讲座授课、案例分析、实地考察、现场教学……近日，由厦门市人力资源和社会保障局等联合清华大学公共管理学院举办的2023年度厦门市第三期初创企业管理者能力提升研修班结束，来自该市不同行业的50名具有发展潜力和示范作用的初创企业管理者参与学习。

此次培训为期四天，课程内容包括管理能力提升、风险管控、商业模式创新、跨界创新思维与领导力、“互联网＋”与企业发展等。期间，邀请了相关领域知名学者、专家等为学员授课，通过企业管理、初创小微企业成长经验探讨及法律风险防范等问题的剖析，进一步帮助初创企业管理者拓宽视野和理念，提升初创企业的市场适应能力。此外，研修班还加入了“红色教育”环节，在帮助广大学员提升知识技能的同时，传承红色基因。

学员参观交流。主办方供图

“此次培训不仅是贯彻落实上级优化创业扶持政策、提升创业服务能力、激励创业创新、完善构建更高质量更充分的就业促进机制的重要举措，也是厦门人社部门在落实就业创业扶持政策、支持初创发展的又一次探索与创新。”厦门市人力资源和社会保障局相关负责人表示，希望学员们通过掌握最新的创业经营管理思路，实现提高自身管理能力，进一步增强初创企业的竞争力，为厦门高质量发展蓄力。