上海女性科技人才发展报告：在沪两院院士女性占比11.11%

导读：报告指出，上海女性研发人员占比在全国位居前列。2021年，上海女性研发人员总数为9.83万人，占全市研发人员总量的28.49%。2016-2021年，女性研发人员数量增速高于全体研发人员数量增速。工程科学与技术领域女性科技人才最多，医学科学领域中女性占比最高。

《科创板日报》9月9日讯（记者 黄心怡）在浦江创新论坛上，上海市妇联、上海市科技工作党委、上海市科委联合发布《上海女性科技人才发展报告（2023）》。

报告指出，上海女性研发人员占比在全国位居前列。2021年，上海女性研发人员总数为9.83万人，占全市研发人员总量的28.49%。2016-2021年，女性研发人员数量增速高于全体研发人员数量增速。工程科学与技术领域女性科技人才最多，医学科学领域中女性占比最高。

在自然科学研究与技术开发机构中，2021年工程科学与技术领域中女性科技活动人员数为9229人，总量规模较大；从女性科技活动人员占科技活动人员比重来看，医学科学领域占比为61.31%，社会人文科学领域占比为55.05%。

报告显示，高层次女性科技人才集聚效应凸显。两院院士中女性人数增长明显。截至2023年7月，在沪两院院士女性占比11.11%。2021年，在沪新增两院院士女性占全国新增两院院士女性总数比例接近五分之一。近三年，上海女性科技人才获得国家杰出青年基金者占比保持在15%-20%。科学技术奖获奖女性人数和占比不断提升。上海女性科技人才屡获中国青年女科学家奖。截至2023年，上海共有21位青年女科学家获此殊荣。

在人才计划项目体系中，女性科技人才占比表现突出，特别是青年女性培育效果尤为显著。2018-2022年间，市科委扬帆、启明星、浦江、优秀学术/技术带头人等四类人才项目中女性承担项目占比超过三分之一。面向青年人才的扬帆项目，女性承担项目数占比接近一半。各类人才计划项目中女性承担项目数和占比呈持续增长趋势。

报告还指出，上海女性科技人才在前沿科技领域、产业应用技术研发、创新创业创造、高质量科普事业中作出了重要贡献

在2023年立项的上海市自然科学基金项目中，女性负责人占比超过三分之一。在产业应用技术研发中实干创新。上海女性科技人才是上海科普力量的生力军。数据显示，“上海志愿者网”上参与“科技”“科普”志愿服务项目的志愿者共85941人，其中女性47795人，占55.6%。

后续，上海加快推进女性科技人才的发现、培养、使用和激励机制落地。一方面，支持女性科技人才发展的相关政策不断健全，另一方面支持女性科技人才发展的工作举措相继落地。

在具体举措上，上海将支持女性科技人才更好承担科技计划项目。包括：放宽女性人才申报科技计划项目的年龄限制。扬帆项目、启明星项目对女性申请人年龄放宽2岁，“超级博士后激励计划”放宽已育女性博士后年龄上限。加大科技人才项目中对女性的支持力度。提高科技决策咨询和科技项目评审中女性专家比例。

此外，搭建女性科技人才高层级交流平台，完善女性科技人才评价激励机制，并加大女性创新创业支持力度，高质量开展女性科技创新活动，加强女性后备力量培养，建设女性科技人才生育友好型环境。

展望未来，上海将实施更为精准的引育使用机制，打造以战略科学家领衔的女性科技人才阵列，大力引进海外女性高层次人才，在重点领域发挥关键支撑作用，加大后备人才自主培养力度。

打造更高质量的梦想成就平台，依托国家技术创新中心和市级技术创新中心、创新基地，做强做优高层级展示交流平台，助力女性科技人才更高能级的事业发展。

推动更加高效的制度创新供给，构建多元激励，鼓励创新创业，打通人才流动“双通道”。

构建更有温度的人才发展生态，在全市推进高层次人才全周期服务“一件事”改革中加大对女性科技人才的支持。发挥更具合力的政策协同效应，持续推进女性科技人才研究，打通人才政策落地“最后100米”。