跨界思维：创意、创新、创业的推动力量

导读：在当今世界快速变化的时代，创造力成为了企业竞争的关键，而创造力的核心便是创意的发生。然而，如何产生创意则成为了一个新的问题。问题难点产生在，我们如何寻找创意的灵感，以及如何使创意保持新鲜感和独特性。而“跨界”或“跨文化”便是一个应对这个问题的方案。

近期跟西浦国际商学院“三创”领域专家汪潇教授请教交流自己在创新创业方面的困惑。深深被汪潇教授的远见学识吸引。基于和汪教授的交流记录如下：

在当今世界快速变化的时代，创造力成为了企业竞争的关键，而创造力的核心便是创意的发生。然而，如何产生创意则成为了一个新的问题。问题难点产生在，我们如何寻找创意的灵感，以及如何使创意保持新鲜感和独特性。而“跨界”或“跨文化”便是一个应对这个问题的方案。

创意是指从特定背景或环境中汲取信息和创新灵感，产生新的解决问题的思路。创意有很多来源，最常见的是从知识、信息中汲取，但这样的创意容易出现同质性，难以产生真正创新性的想法。而跨界的方法能够解决这个问题，因为跨界可以带来异质的知识和思考方式，从而刺激出新的创意。

跨界不仅可以激励创意的产生，更可以利用不同垂直领域的知识和经验，来推动创新的实现。同时，跨界的方式不仅在企业内部可以采用团队合作、交叉培训、人员轮岗等方式开展，还可以通过个人方面积极拓宽自己的视野，关注不同领域的创新成果、前沿技术和设计思想，在平时生活、工作中多观察、多思考。跨界最核心的在于获得异质的知识和思考方式，从而刺激出新的创意。

跨界的方法不仅是创意产生的途径，更是推动创新的关键。异质的知识来源于不同领域的经验和技能，在产生创新的过程中，集成这些知识，可以实现在实践中解决具体问题的应用。对于企业，进行跨界合作，可以从潜在的鲜明品牌特色、多元文化、多角度的视野，发现潜在的机会和创新点。对于创业者，挖掘未来的市场潜力，探索新领域和新业务，也需要跨文化、跨领域的深度思考。

跨文化的意义在于不同文化之间的交流与融合，可以带来全新的视角和新的创意想法。当我们对其它文化和民族的信仰、生活、经验有更加了解，我们将能够迈出更多和不同的想象的元素，引领创意的进化。同时，跨文化也可以使我们意识到基本的文化意识差异和文化框架的差异，使我们能够迈出和他人对视的步伐，更好的处理角色冲突和充分利用文化的优势。

创客文化也推动了跨界思维的深入发展，打破了学科、行业、企业之间的界限，注重实践和创新，最大限度发挥了团队间的协同效应和互补的优势。同时，跨界也是实现跨学科和跨行业创新的主要策略。例如文学可以刺激电影创作、机器学习可以鼓舞智能制造、生物医学可以激发智能制造，从而打造出全新的产业链，推创新的进一步发展。

总的来说，跨界的意义是通过获得异质的技术、知识和文化，整合各学科和领域中的关键性资源，推进创新的发展，得到产业升级的双赢局面。"走出舒适区，拥抱不同领域不同行业的知识，这样才能真正活得更加自由、创新和开放"