广东“首富”家族：4人均是老总，诺大家产却“无人继承”？

导读：很多朋友都希望凭借自身的努力去成为白手起家的企业家，殊不知，在广东的一个家族之中，4人均是老总。

很多朋友都希望凭借自身的努力去成为白手起家的企业家，殊不知，在广东的一个家族之中，4人均是老总。

但纵使这个家族被人称之为广东首富家族，可却没有人愿意继承这诺大的家产。正所谓事出反常必有妖，那这里面究竟隐藏着怎样的真相？

其实，这说的就是何享健的故事。他曾是美的的老总，不过，和一些出身优渥的商界大佬不同的是，何享健出生在广东一个极为贫困的家庭之中，从小就过着吃不饱和穿不暖的生活。

也许是过早见识了社会的残酷面，以至于何享健养成了不卑不亢的性格。等时间来到1968年的时候，26岁的何享健迫不及待地想要做出一番大事业。

彼时，他从23位村民那里筹集了5000元，还创办了一个塑料生产小组，生意做得还算不错。

几年之后，眼见着中国的家电市场如火如荼地发展着，他便带领一众员工大举进军家电产业。

尽管当时的他已经小有名气，还收获了人生的第1桶金，不过，在复杂的名利场上，何享健却一直没有忘记初心。这个时候，他开始着手制造质量更好的国产风扇。

1992年，美的集团正式出现在公众视野之中。和以往不太相同，这个集团也开始生产各种各样的家电，并不只是局限于制造物美价廉的风扇。

等时间来到1997年的时候，何享健开始大刀阔斧地对集团内部进行改革，这一系列举措也为美的日后上升为国内家电巨头铺好了路。

值得一提的是，很多商界大佬喜欢打造家族式企业，可身价不菲的何享健却崇尚选贤举能的人才聘用方式。

在他看来，有能力的员工就可以拿到更多的工资，即便是他的亲戚，如果没有任何的才能，那也只会被他迅速地踢出集团内部。

在他的带动之下，越来越多的下岗工人开始有了饭碗，而很多人也将其称之为有良心的企业老总。因为在日常生活之中，何享健一直费尽心思地去改善基层员工的生活。

在中老年的时候，何享健就非常重视对子女的教育，但他并没有盲目地将自己创办的美的集团交给子女。

以他的大儿子何剑锋来说，尽管他是众所周知的美的太子，可何享健却不希望儿子插手集团内部的任何事情。

正因为如此，思想独立的何建峰早早创办了盈峰控股集团，更是在短时间内赚得盆满钵满。与此同时，在这之后，何享健的大女儿和小女儿也都分别创业成功。

不仅如此，这4个都可以被称之上老总的人还创办了慈善基金会，甚至在10年间累计捐款10亿元。

在镜头面前，他们依旧是衣着朴素的低调形象，根本不会用名牌来增加自身的气场。

虽说全家人都是身价不菲的富豪，可何享健和子女却一直过着再普通不过的生活，日常最爱吃的食物无非是青菜、豆腐或者是韭菜盒子。

都说虎父无犬子，或许在何享健看来，商场的成功并不能让他沾沾自喜，而谈及对于子女的教育，他认为濡目染远比放手一搏更来得重要。

这时候，与其让孩子做温室中的花朵，倒不如让他们做搏击长空的雄鹰。

正因为如此，总是何享健有偌大的家产，可他的几个子女都视若无睹，根本不想继承家族产业，也不会从父亲那里分一杯羹。

其实，他的做法也启发了很多商界大佬，那就是要想一个企业做的长久，立于不败之地，那么，大家就要重视选拔人才，千万不要任人唯亲。

作为一个真正的企业家，无论是身家丰厚，亦或者是经历了生死沉浮，这些商场大佬都应该有一种广阔的胸襟和格局，千万不要为眼前的利益得失而计较不已。