吸引力超过上海，日增1500人，这座超大城市为何能戳中年轻人？
导读：近日，智联招聘发布的《中国城市人才吸引力排名2022》（以下简称“报告”）显示，2021年成都应届生人才流入占比为4 7%，位列全国第二，仅次于北京，超过了位列第三至第五的上海、广州和深圳。
作者：王晨婷
一首《成都》唱遍大街小巷，让“天府之都”一跃出圈，成为“网红城市”的代名词。安逸气质、麻辣川菜、茶馆搓麻，不少人对成都流连忘返。
不仅是对游客，即便是对上高学历人才，成都也呈现超强吸引力。近日，智联招聘发布的《中国城市人才吸引力排名2022》（以下简称“报告”）显示，2021年成都应届生人才流入占比为4.7%，位列全国第二，仅次于北京，超过了位列第三至第五的上海、广州和深圳。
第七次全国人口普查之后，成都成为全国第四个常住人口超过2000万的超大城市。六普到七普的十年间，成都也是人口增量最高的新一线城市，平均每天有1500多人来到成都。尤其在2017年人才新政实施后，人才来蓉落户掀起高潮。
创新产业高速发展，新职业总数位居全国第二，还有宜居城市的城市包装，这让年轻人对成都向往不已。时代周报记者随机采访的几名在校大学生，都愿意将这里作为未来奋斗事业的城市。
人口第四城：近半数是青年，重庆为最大人才来源地
从北京高校毕业后，成都人金金带着男友小柯一起回到了家乡发展。
小柯是四川泸州人，原本也将省会成都作为首选。“因为觉得成都是生活节奏比较适中的一个城市，生活压力不像北上广深那么大，身边也有熟悉的同学朋友，就选择到成都工作了。”小柯告诉时代周报记者。
年轻人是城市发展的活力源泉。
作为人口第四城，在成都超过2000万的常住人口中，近半数都是14-45岁的青年人口。
报告指出，2017年~2021年，成都对高学历人才和年轻人吸引力增强。2021年成都硕士及以上人才流入占比、应届生人才流入占比分别为4.2%、4.7%，较2020年分别提升0.1和0.3个百分点，分别位列全国第四、第二。
另一组数据也说明了成都对一线城市青年吸引力增强。根据《成都青年发展报告（2022）》，2017年，北京来成都落户的青年人数排名第17位。而在3年后，这一数据已窜升至第6位；广东来蓉落户青年人数也从第6位升至第4位。
不过，来成都最多的还是重庆人。重庆长期作为成都人才流入的第一来源地，流入占比高达9.5%。成渝地区双城经济圈建立后，两地之间的人才交流也愈发活跃。
从应届生的职业选择来看，成都与其他大城市并无明显区别，计算机/互联网/通信占比最高，人事/行政/后勤类岗位、高级管理职位也是热门选择。
值得一提的是，成都职场中的“新职业”力量也不容忽视。
新职业是指因新业态和新技术的发展而兴起的新兴职业，如大数据工程技术人员、电子竞技员等。
根据《主要城市新职业人群发展报告2020》显示，至2020年底，成都新职业人群总量达63.71万人，新增21.65万人，排名全国第2。其中，90.74％的新职业人群为18~45岁的青年，且受教育程度普遍偏高。
因此，成都也日益成为“青年创客”的新选择。《青年创业城市活力报告（2021）》显示，成都位居青年创业者期望创业城市全国第2。
宜居之都：落户难度低，房租一千多
广集各路人才，成都的魅力究竟在哪里？
成都的吸引力离不开它的“宜居”之名。时代周报记者随机采访了几名在校大学生，都因成都的宜居而对它有极好的印象，并且愿意将成都作为未来工作地的潜在选择。
根据贝壳发布的《2021新一线城市居住报告》，成都的居住竞争力指数超越北京、上海，位列全国第4。从区域格局看，成渝都市圈的居住竞争力也成为仅次于粤港澳大湾区的区域。在2021年职场人愿意换工作的新一线城市中，成都也以29%的占比排名高居第一。
在几名于成都的工作者看来，“宜居”最多表现在房租上。
这个困扰多数大城市打拼者的问题，在成都表现得较为温和。在23个一线城市、新一线城市居住负担指数排名中，成都排名12位，低于天津、南京、西安、郑州等地。
以金金为例，她租住的一居室48平米，房租每月1100元。根据成都发布的2022年一季度租赁住房平均租金水平，即使在租金最高的锦江区锦江驿街道，平均房租仅为47.23元/平方米·月。也就是说，如果是40平米左右的一居室，月租还不到2000元。
落户买房在成都也并非遥不可及。
2017年，成都推出人才新政12条，率先推出“先落户后就业”、实施“人才安居工程”等举措。当前，本科生可以在成都直接落户。同时，成都还推出了“蓉城人才绿卡”“蓉漂人才码”等人才服务配套体系，构建“租售补”并举的人才安居体系。
从房价来看，在15个新一线城市中，成都以15000元/平方米左右的平均房价排名第九，远低于杭州、宁波、东莞等地。
产业是人才聚集的基础，成都也有足够活跃的经济。2021年，成都GDP总量离2万亿元仅一步之遥，排名全国第7位。作为西部地区中心城市，成都的文创与电子信息产业发达。
根据《中国城市高质量发展排名2021》，成都在创新发展维度得分仅低于苏州，另在全球百强科技集群排名中，成都在2021年已经升至第39位。不仅如此，成都高新区作为首批国家级高新技术产业开发区，在科技部火炬中心国家高新区综合排名全国第3，仅次于北京中关村和上海张江。
有活跃的经济、较低的房租和房价，还有数不清的美食和酒吧，善于营销的成都将自己打造成幸福、安逸的代名词，正戳中了那些都市用力奋斗拼搏的年轻人的红心。
但不可否认的是，成都也不是一个可以“躺平”的城市。
金金告诉时代周报记者，她在2019年回成都工作后，不是没有过后悔。“最开始找工作的时候，想做互联网新媒体类的工作，但是很难找，很多都饱和了，最多的岗位是销售客服类的。我现在的工作时间是早八晚五，基本周末还得加班一天，工作占据了生活的大部分。”
不止是金金，在另外几名采访对象口中，成都似乎被分割成了两个：一个是满足想象的“安逸”城市，大多位于老城区，由自由职业者和老一辈享受；而另一个则在天府新区和高新区，钢筋水泥林立，年轻人和移居者拿不到北、上、广的工资，但工作节奏并不减。
近两年来，成都等新一线城市取代“北上广深”，快速的人口增长，在这背后是年轻人对生活和工作的共同期许。
既有诗和远方，也有票子和房子，成都在成为“宜居城市”教科书的路上，还需要营销之外的更多努力。