稻盛和夫：一辈子专注于一行一业不厌其烦努力，才能成为名人高手

导读：青年时期看起来似乎愚钝，但是长时期专注于一件事情，在持续不断的努力过程中，他们变成了优秀的人才。

【稻 盛 • 金 句】青年时期看起来似乎愚钝，但是长时期专注于一件事情，在持续不断的努力过程中，他们变成了优秀的人才。

——《活法青少年版：你的梦想一定能实现》

作者简介：稻盛和夫，现任京瓷名誉会长、KDDI最高顾问、日航名誉顾问。1932年出生于日本鹿儿岛。1959年创办京都陶瓷株式会社（现在的京瓷公司）。1984年创办第二电电株式会社（现名KDDI，是仅次于日本NTT的第二大通信公司）。2010年出任日本航空株式会社会长，仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历史上最高的利润。代表作：《活法》《京瓷哲学：人生与经营的原点》《思维方式》等。

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我创建京瓷以来，招收过大量的新员工。京瓷诞生后不久，虽然热切盼望，但优秀人才不愿前来应聘。偶尔也有头脑聪明、反应敏捷的青年进来。

与这样的青年一起工作，他们果然很能干，办事利索。我因此想，这样的人在京瓷将来可委以大任，或者在技术方面他们能成大器。

另一方面，也有一些头脑迟钝、既不聪明也不伶俐的人进来。向他们发指示，他们也反应迟钝。我心想，这样的人将来不会有出息。

然而，前面那种看起来聪明能干、我想寄予厚望的青年，没过几年就辞职离开了京瓷。

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“为什么要辞职？”想挽留他们时，他们却说：“我认为京瓷公司没有多大的前途。”好像他们挺有远见似的。但是那些看来迟钝、既不聪明也不伶俐、我认为没有出息的青年，却不辞职，而是专心致志地工作。

看到这些反应不快却默默工作的人，我就想：“大概他们也无处可去，只好留在公司工作。”

所以，我常常觉得很失望，“优秀的人才不肯来，来了又很快辞职。像我们这样的公司不会兴旺发达吧”。看着那些新员工的面孔，我内心总是这么想。

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然而，经过40年再看，那些年轻时被看作迟钝、愚钝的人，已成长为优秀的领导人。

青年时期看起来似乎愚钝，但是长时期专注于一件事情，在持续不断的努力过程中，他们变成了优秀的人才。

对于这样的人，我过去对他们抱有成见，以为他们没有出息。对此我感到羞耻。由于过去的偏见，我很想向他们道歉，说一声对不起。

现今的京瓷，有很多一流大学毕业的高才生进来。但是迄今为止，京瓷的重要干部中，只有高中学历的人比比皆是。因为他们在长期的工作中造就了优秀的人格，他们率先垂范，带领员工不断把企业发展壮大。

各行各业所谓的名人、高手，他们在达到这个境界之前，无不踏实努力、孜孜以求。一开始就聪明能干，能一举取得成功的天才并不太多。

我认为，一辈子专注于一行一业，不厌其烦、终身努力的人，才能成为名人、高手。