希荻微超百名核心员工将获股权激励

导读：5月26日，希荻微召开2022年第二次临时股东大会审议通过公司《2022年第二期限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等相关议案。

记者 肖伟 见习记者 王镜茹

5月26日，希荻微召开2022年第二次临时股东大会审议通过公司《2022年第二期限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等相关议案。

据悉，这是公司上市后第二次推出股权激励方案。公司本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为991万股，占公司目前股本总额的2.47%。其中，首次授予限制性股票841万股，预留授予限制性股票150万股。

本次激励计划首次授予限制性股票的授予价格为16元/股，首次拟授予的激励对象总人数为184人，包括公告本激励计划时在本公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、核心技术人员及技术（业务）骨干人员。

根据业绩考核要求，希荻微2022年-2024年相较2021年度的营业收入增长率需分别不低于20%、40%、60%。

希荻微表示，此次股权激励将有利于吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，让股东和员工享受公司发展的红利。

公司董秘唐娅表示，全球资深模拟芯片设计人才极度稀缺，公司目前国际化、专业化、经验化的人才团队是希荻微的核心竞争力所在。公司希望通过极具吸引力的股权激励方案对人才进行有效且长期的激励，巩固公司的竞争优势，确保公司成为国内高性能模拟芯片领军企业。

据介绍，希荻微专注于包括电源管理芯片及信号链芯片在内的模拟集成电路的研发与设计，公司主要产品涵盖DC/DC芯片、超级快充芯片、锂电池快充芯片、端口保护和信号切换芯片、AC/DC芯片等，目前主要应用于手机、笔记本电脑、可穿戴设备、汽车等领域。在消费类电子领域，公司已成功导入包括高通、联发科、三星、OPPO、vivo、Google、小米等在内的国内外一流客户。在汽车电子领域，公司车规级DC/DC产品已成功进入现代、起亚、奥迪、小鹏的供应链。

公司业绩报告显示，2021年实现营收4.63亿元，同比增长103%；归母净利润2565万元，实现扭亏。2022年一季度实现营业总收入1.5亿元，同比增长76.59%；归母净利润956.64万元，同比增长4040.66%。公司已步入快速成长阶段。

公司此前接受多家机构调研时表示，DC/DC是体现希荻微的业务优势的领域，也是公司重点着力的方向，已成功在消费类电子和汽车领域实现大规模导入量产出货。除DC/DC产品外，公司有各种类型的电源管理和信号链产品布局。在消费类电子、汽车电子的基础之上，公司也在积极开拓服务器、存储SSD等工业应用领域。从产品种类和数量来讲，针对新应用领域产品的开发工作正在紧锣密鼓有规划、有步骤地进行，未来将成为公司新的营业收入增长点。

对于投资者关注的国内模拟芯片发展机遇，公司董事长陶海认为国产模拟芯片企业目前处在国产替代的黄金期，获得了导入头部客户的机会。公司除进口替代外，还将进一步加大研发投入，建立技术门槛，谋求长期可持续发展，聚焦有技术难度的高性能模拟产品的研发，成为有国际竞争力的模拟芯片产品供应商。