倪光南终于等到了！我国针对科研人员订立法律
导读：我国终于针对科研人员订立法律。倪光南院士终于等到了正义的曙光。
持续了将近两个月的拉锯战，联想事件不仅没有任何降温的状态，反而还如同雪球一般，越滚越大。翻开了倪光南和柳传志“技工贸”和“贸工技”之争的历史旧账，曝出了当年倪光南离开联想的惊天内幕！
这些年来，倪光南院士无怨无悔，但是，听闻这个内幕的广大群众，无不为倪光南院士喊冤叫屈，无不为我国目前科研人才如此不公正的待遇痛心疾首。但是，这样的情况如今也有了巨大的改观，我国终于针对科研人员订立法律。倪光南院士终于等到了正义的曙光。
那么，我国新订立的法律对我国究竟有怎样的影响呢？倪光南院士这件事情，等于也给我国敲响了警钟，那么，我国未来究竟要如何对待这样的科研人才，尽可能减少我国人才流失呢？
正义会迟到，但永远不不会缺席！
12月25日，新华社传出了一个重磅消息，震惊全国。那就是我国一直以来备受瞩目的科学技术进步法修订终于通过了。这次科学进步法特别强调了发挥科学技术是第一生产力，创新是第一动力，人才是第一资源这三点。
那么这跟倪光南院士这件事情又有什么关系呢？其实，在这项全新的立法中，特别规定了禁止以任何方式和手段，不公正对待科学技术人员以及科研成果。如果有哪个企业敢以身试法，滥用职权阻扰、压制科研技术或者科技人员，相关企业负责人将会感受到法律的正义是怎样树立的。
是不是有点似曾相识，倪光南院士的经历不就是这样吗？当年柳传志坚持走贸工技路线，不仅没有将倪光南院士辛辛苦苦研发出的联想汉卡发扬光大，而且还在没有任何正当理由的情况下，将倪光南院士扫地出门。
国家此次立法，有可能就是受到了联想事件的影响。但是，立法是一国之大事，仅仅一个联想事件似乎还不足以推动这项新立法的出现，那么，我国立法究竟还有其它哪些目的呢？
国家立法目的
首先，国家发展科技的需要
如今，随着时间的不断流逝，科技的发展也是日新月异。在当今国际大潮中，稍不留神可能就会落后于世界潮流。柳传志就是因为用商人的短浅眼光，才会看不到科技的潜力，才会坚持走“贸工技”路线。
国家发展科技，首要的除了资金之外，最重要的就是人才了，如果没有赋予人才足够的权利，再多的资金，再大的舞台，终究都发挥不出最大的力量。因此，我国之所以新设立这样一个法律，可能就是想要依靠这个法律，保住科研人员的权益，以求我国的科技能够更上一层楼。
其次，国家吸引人才的需要
美国为什么能成为当今国际社会第一科技大国，就是因为在美国，聚集了全球最顶尖的科研人才。我国设立这个法律，或许是想要向国内和国际发布我国对人才的重视这样一个信号，我国或许希望借助这个信号吸引全球科研人才。
这个法律的设立，证明了国家对于人才的重视，那么，未来这个法律究竟能对我国产生怎样深远的影响呢？
这个法律对我国有什么影响？
首先，减少人才外流现象
众所周知，印度是全球人才外流最严重的国家，而我国的人才外流情况其实也不容忽视。对于那些外流的人才，想必有很多人都会嗤之以鼻，认为这些人才背典忘祖，愧为华夏子孙。其实，我们可能都忽略了一点，这些我国人才为什么宁愿跑到国外也不愿意到国内呢？
当然不能用崇洋媚外一棍子打死，我国人才在我国国内的待遇也是很重要的一环，倪光南院士的遭遇难道是我国科研人才不公正待遇唯一的例子吗？明显不可能，要是倪光南院士的遭遇仅仅是个例，国家立法岂不多此一举。因此，我国人才外流，可能对于我国国内没有给予人才相应的待遇，没有给人才一个广阔的发展舞台是有很大关系的。
如今，我国将科研人才待遇引入了法律，人才有了法律的保障，在国外的人才很有可能会回流，在国内的人才也很有可能能更大限度地挽留，有利于减少我国人才外流的现象。
其次，增加自身的人才吸引力
科技的发展需要人才的推动，我国这个立法给人才的权益进行了极大的保护，随着这个政策的出台，想必也会吸引越来越多的人才加入，提高我国的人才吸引力，吸引更多的人才加入到我国伟大的社会主义建设中。
随着我国通过这项法律吸引越来越多的人才，在这些人才的推动下，我国的科技一定也能得到巨大的发展和进步，对于我国目前在国际社会，世界之林中站稳脚跟也是至关重要的。如今，倪光南终于等到了，等到了我国的天降正义。
但是，我国仅仅依靠立法应该不太可能完全杜绝倪光南悲剧的上演，那么，我国未来究竟要怎样对待人才，才能防止这样的悲剧上演呢？
我国未来应该如何对待人才？
除了在法律上保障科研人员的基本权益之外，我国在线下也应该不定时地频繁考察、监督企业的落实情况，尽可能杜绝一些看不见的黑暗面。而且，科研人才不是圣人，他们也需要食人间烟火。
我国应该尽可能给人才丰厚的财政补贴，尽可能解决科研人才们最基本的衣食住行。只要这样，我国才能尽可能防止倪光南事件重演。
总结
倪光南终于等到了！我国的新立法极大地保障了科研人员以及科研成果的权益。我相信，随着这份立法的落地，未来，会对倪光南院士的遭遇，给倪光南院士一个交待。