柔宇陷入“至暗时刻”，拖欠千名员工工资，它为何会走到这一步？

导读：因为是全球首家推出折叠屏手机再加上在当时产品确实很惊艳，柔宇科技被称为国产折叠屏骄傲，被很多投资人看好，进行了数轮融资，可谓是风光无限。但是令人没想到的是就是这样一家公司，在前段时间被爆料出经营困难拖欠员工工资的事。

说起折叠屏手机，大家都很熟悉，但是要问起最早推出折叠屏手机的厂家，可能会有不少人说华为、小米、三星这些厂家。虽然它们都推出过折叠屏手机，但是并不是它们，而是一家名叫柔宇科技的公司，其在2018年推出了全球首款折叠屏手机。因为是全球首家推出折叠屏手机再加上在当时产品确实很惊艳，柔宇科技被称为国产折叠屏骄傲，被很多投资人看好，进行了数轮融资，可谓是风光无限。但是令人没想到的是就是这样一家公司，在前段时间被爆料出经营困难拖欠员工工资的事。

柔宇员工艰难讨薪

12月8日，一则柔宇员工讨薪贴引起了人们关注，根据柔宇员工自述，柔宇科技从今年9月至11月共拖欠其工资近3.3万元，并且公司还拖欠保安，保洁，管理人员在内的近千人工资，拖欠时间长达半年。

这一讨薪贴表明柔宇科技公司经营上出现了问题，并且柔宇科技创始人刘自鸿在12月9日凌晨发了一条朋友圈，也印证了经营困难的事实。内容为：其实，谁都有过不容易。在人生至暗时刻，也不要指望雪中送炭，唯一能做的是坚持到底，永不言弃。后面还链接了《马斯克追忆破产边缘：每天醒来，在梦中哭了一夜》。

那么这样一家被很多人看好的创新科技公司为何会走到今天这步田地呢？

其实柔宇的事从马后炮的角度来看，柔宇会走到今天是必然的结果。其实想要的太多，最终却失去了所有。柔宇科技是一家做柔性显示屏公司，但是却并不甘心只做供应商，而是选择2B业务和2C业务两手抓，自研柔性屏同时还自己做折叠屏手机，这种做法太过“贪心”。作为一家主做屏幕的公司，专注于做屏幕就可以了。但是要自己做手机，那就不太好了，作为屏幕供应商各大手机厂商都愿意与之合作，但是自己也做手机，无疑就成为了各大手机厂家竞争对手，站在了它们对立面。

柔宇如何走到这一步的

这种“贪心”的决定极度危险，一般企业在发展阶段都不采用这种方式，因为这会断绝合作的可能性。像高通就只设计研发芯片，而不是自己做手机，就是为了避免和各手机厂家形成竞争关系。台积电只做芯片代工不设计芯片是为了避免和高通这类厂家形成竞争。华为自研麒麟芯片也只是自用，给友商用它们都不用，因为彼此之间是直接竞争关系。

虽然都在说合作共赢，但是合作前提是不存在竞争关系。柔宇采用断绝与各大手机厂家合作方式，自研自产的柔性屏只能自己使用，无法通过供货给其他手机厂家进行资金回笼，再用于进行后续研发，自己的手机卖得好还行，卖得不好没有足够资金进行研发，最终只能慢慢被竞争对手超越。

想要自己掌控一切实现利益最大化可以，就像比亚迪自己掌控着三电技术，就连车芯都自研自产自销，但是人家有足够实力支撑。比亚迪全面发展汽车的时候，凭借着电池业务积累了很多资金，就这种转型发展汽车过程中都困难重重，柔宇算是初创公司，资金和实力不足，在公司发展方向上柔宇从一开始就选错了。

其在面临无法和各手机厂家合作的同时，还要面临来自它们的竞争。在柔宇推出折叠屏后不久，小米，华为，三星等都陆续推出自有折叠屏手机，虽然屏幕使用的是其他供应商屏幕，一定程度上不如柔宇柔性屏好，但是折叠屏手机不仅只看屏幕，还看性能和总体使用体验。小米是手机公司，在做手机上要甩柔宇几条街，卖给用户的是手机，不是一块屏幕，做手机不如别人，手机自然难卖出去。

手机厂家做折叠屏手机只是试水，现阶段不会押宝在上面，投入资金不多，只要不亏就行。而柔宇需要靠卖折叠屏手机收拢资金存活，直接all in，大有一副不成功便成仁的样子。事实也证明其all in错了，没有资金一切都是空的。

总结

柔宇想要的太多，最终走到这步田地算是必然结果。虽然技术不错，但是在当前想要全面应用还早，其屏幕可以用在汽车，航空等领域上，但是目前还没有形成应用潮流，大家都在观望。或许之后可以迎来爆发，但是柔宇还能撑到那天吗？即使撑下去还能保持技术领先吗？一切都不好说。

柔宇陷入“至暗时刻”，拖欠千名员工工资，它为何会走到这一步？

从“折叠屏手机之光”到拖欠员工工资，柔宇科技的泡沫终是破裂了。