中芯国际内斗再上演？现任联合CEO梁孟松公开在临时董事会上递出辞呈

导读：12月15日中芯国际召开临时董事会，然而就在会议进程中，联合CEO梁孟松却向董事会递交了一封书面辞呈。

记者 钱玉娟

12月15日中芯国际召开临时董事会，然而就在会议进程中，联合CEO梁孟松却向董事会递交了一封书面辞呈。

针对此事，中芯国际在15日晚发布公告称，董事会表决通过关于委任副董事长、执行董事的议案，其中董事梁孟松博士无理由投弃权票。

原来，中芯国际15日召开临时董事会，是要邀请蒋尚义回归担任副董事长、执行董事一职进行投票表决。

据悉，蒋尚义曾于2016年12月20日至2019年6月21日担任中芯国际独立非执行董事。

而经济观察网记者在梁孟松递交的辞呈中看到，其之前对此并不知情，直到12月9日接到中芯国际董事长周子学的电话才被告知。对于这一任命，梁孟松直言，“我感到十分错愕与不解，因为我事前对此事毫无所悉。”

从公开资料来看，现年74岁的蒋尚义，在半导体工业领域有长达45年的从业经历，曾自1997年后任台积电研发副总裁，2013年退休时继续担任台积电共同首席运营官一职，后来又担任台积电董事长顾问，武汉弘芯半导体制造有限公司首席执行官。

目前从中芯国际的公告来看，蒋尚义的任职投票已经有了结果。“蒋尚义获委任为公司第二类执行董事、董事会副董事长及战略委员会成员，自2020年12月15日起生效。”

在梁孟松看来，他已“不再被尊重与不被信任”，另外他表示，“在公司董事会和股东会通过蒋先生提名任职之后，我将正式提出辞呈。”

记者从公开资料整理来看，中芯国际此前也曾被曝出高管内斗问题。

时间倒回至9年前，时任中芯国际CTO的杨士宁与彼时CEO王宁国之间发生内斗，结果导致两人一起“出局”，离开中芯国际。

随后邱慈云加入中芯国际，担任CEO期间虽让公司实现了扭亏为盈，但并未带领中芯国际在28nm的先进工艺上有所突破，反倒是被台积电甩得更远了。

在2017年邱慈云辞职后，CEO一职由赵海军接棒，同年，梁孟松从台积电转战加入中芯国际，担任联合CEO一职。自此，中芯国际以双CEO的管理模式运行。

近年来，总会有赵海军与梁孟松管理方式“不合”，两人更是多次被传离职。据消息人士称，中芯国际在双CEO模式下已走过三年，期间多是周子学在上述两位CEO间进行沟通，上述管理模式也让这家芯片大厂广被诟病。

如今梁孟松公开在临时董事会上递出辞呈，以表达自己内心的不满。记者从相关人士处了解到，对于梁孟松的辞呈，周子学在会议现场并未准许。

对于当前的中芯国际而言，除了贸易被限制的“老”问题，也有新麻烦。美国时间12月10日，有投资者因在美国证券交易场外市场购买了中芯国际部分证券，而向美国法院提交了一份民事诉状称，中芯国际违反了相关美国证券交易法规定。

就在中芯国际12月15日在就上述诉状发出公告，表示将积极抗辩下，同一天竟然内部再次发生梁孟松递出辞呈这样的爆炸性事件。

记者看到，中芯国际的股价在15日跌超3.85%，而梁孟松递交辞呈事件，是否会给中芯国际在资本市场带来消极影响，事态将有哪些进展，会否阻碍中芯国际的发展？记者将持续跟进报道。

下附梁孟松辞呈全文：

致董事会信函

董事长及诸位董事，您们好！

我知道今天在这个会议上我们要做一个非常重要的人事任命决议。

目前，中芯国际正面临着美国的种种打压，导致先进工艺的发展受到严重威胁。我认为，今天这个人事提案必然会关系到公司的前景。

我自从2017年11月，被董事会任命为联合首席执行官，至今已三年余，在这1000多个日子里，我 几乎从未休假，甚至在2019年6月份，当我正在经历着生命中最危险的时刻，都从来没有放弃、 也没有辜负过诸位对我的嘱托。

这段期间，我尽心竭力完成了从28nm到7nm，共五个世代的技术开发。这是一般公司需要花十年 以上的时间才能达成的任务。而这些成果是由我带领的2000多位工程师，日以继夜、卖命拼搏得 来的。当然，董事长和诸位董事过往的信任与支持也是成功的关键要素。

我来中国大陆本来就不是为了谋取高官厚禄，只是单纯的想为大陆的高端集成电路尽一份心力。目前，28nm, 14nm, 12nm, 及n+1等技术均已进入规模量产，7nm技术的开发也已经完成，明年 四月就可以马上进入风险量产。5nm和3nm的最关键、也是最艰钜的8大项技术也已经有序展开， 只待EUV光刻机的到来，就可以进入全面开发阶段。

目前看来，我的短期目标，似乎已经超预期、圆满的达成了。

我是在12月9号，上星期三早上，接获董事长电话告知：蒋先生即将出任公司副董事长一职。对 此，我感到十分错愕与不解，因为我事前对此事毫无所悉。我深深的感到已经不再被尊重与不被 信任。我觉得，你们应该不再需要我在此继续为公司的前景打拼奋斗了。我可以暂时安心的休息 片刻。

在公司董事会和股东会通过蒋先生提名任职之后，我将正式提出辞呈。但是公司应该对我这三年多的贡献给予全面公正的评价，而我应有接受和申诉的权利。

我在此很郑重的告诉大家，我并没有丝毫意图想要影响各位接下来对此人事任命的表决，但是我觉得我应该要让大家知道我内心最真切的感受。

我的这份声明，希望董事会秘书郭光莉女士可以列入本次临时董事会的正式会议纪录。

谢谢大家。