股权激励行权价低于规定 英威腾被要求说明合理性

导读：深圳市英威腾电气股份有限公司19日公告称，收到中小板公司管理部下发的关注函，要求说明公司股票期权行权价的定价依据、本次股权激励计划业绩考核目标的确定依据和合理性等。

英威腾公告截图

中新经纬客户端10月19日电 深圳市英威腾电气股份有限公司(下称英威腾)19日公告称，收到中小板公司管理部下发的关注函，要求说明公司股票期权行权价的定价依据、本次股权激励计划业绩考核目标的确定依据和合理性等。

10月16日，英威腾披露《2020年股票期权激励计划(草案)》，向349名激励对象授予4400万份股票期权，约占本次激励计划公告时公司股本总额75346.52万股的5.84%。股票期权的行权价格为3.88元/股，是激励计划公告前120个交易日公司股票交易均价(股票交易总额/股票交易总量)的75%。

对于此次激励计划的目的，英威腾表示，为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心管理人员、技术与业务骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。

对此，关注函要求，详细说明公司股票期权行权价的定价依据，该价格低于《上市公司股权激励管理办法》第二十九条中规定的行权价格的原因及合理性。请财务顾问发表专业意见。

同时，结合公司历史业绩与变动预期、市场环境变化、行业特点、同行业可比公司盈利水平等详细说明本次股权激励计划业绩考核目标的确定依据和合理性。

英威腾预计将于10月23日披露三季报，公司半年报显示，上半年归属于母公司所有者的净利润6051.23万元，上年同期净亏损1084.30万元，扭亏为盈；上半年营业收入9.45亿元，同比减少10.92%；基本每股收益0.0804元，上年同期基本每股收益-0.0144元。