国产芯片最大难点，既不是资金也不是光刻机，真正短板被确定

导读：到如今，每年进入我国集成电路行业的高校毕业生也不过3万余人。漫长的人才成长周期、颇高的人才流动性、普遍较低的薪资水平等，都成为我国人才流失的重要因素。如何能输出更多的人才、如何才能留住这些人才，都是值得思考的问题。

作为需求大国，当前我国已经成为了全球最大的半导体消费国。但长期以来我国半导体行业都受制于人，只能依赖于进口。这使得我国每年都有数千亿美元流入海外企业的口袋，据悉，2018年，中国进口芯片额达3120亿美元，而同年全球生产总量为4688亿美元。

为了打破海外技术壁垒，形成安全可控的半导体市场，我国众多科技巨头纷纷发力。但技术缺乏、关键设备的缺失、资金短缺等都成为阻碍我国芯片发展的重要因素。而光刻机更是卡住了国产芯片的脖子，在EUV光刻机行业，ASML的市场占有率高达100%，牢牢把控着光刻机市场。

但要说国产芯片的最大难点，既不是资金也不是光刻机，而是人才。据了解，我国当前芯片人才缺口有30万人之高，而芯片行业从业人员的存量规模也不过40万人，由此能够看出我国芯片人才的紧缺程度。没有相关人才，就算有资金的支持也很难冲破垄断。

在中国第三代半导体发展机遇交流峰会中，中芯国际创始人张汝京就反复强调：第三代半导体的投资并不大，关键是人才。在十几年前，海外半导体市场便已经发展得火热，但在中国，半导体还是一个十分冷门的学科，投身这一领域人才更是寥寥无几。

到如今，每年进入我国集成电路行业的高校毕业生也不过3万余人。漫长的人才成长周期、颇高的人才流动性、普遍较低的薪资水平等，都成为我国人才流失的重要因素。如何能输出更多的人才、如何才能留住这些人才，都是值得思考的问题。

好在近年来国家对于集成电路行业的关注度越来越高，给予的政策也越来越多。为了促进集成电路产业和软件产业高质量的发展，国家便给出了不同程度的免税优惠等。同时，“集成电路”也被国务院学位委员会认定为一级学科，有利于促进我国集成电路行业的发展。

近段时间，华为“天才少年”、“天才美少女”引起了广泛的关注，其最高年薪可达201万元。由此能够看出，业界对于人才的关注度越来越高。希望我国集成电路行业能实现更快发展。