与顶尖人才共事是关键，马斯克：不要和一群乌合之众一起工作

导读：而马斯克之所以能够成功，天赋固然重要，但也离不开他的高效率的勤奋，天赋不可学，但勤奋和高效率还是能够学习到的。

“新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。”

钱伯斯看到了危险，但却无力改变了。思科那么强大，为什么还害怕华为的崛起？华为更快、更有效率是缘由之一。

时代变化迅猛，“快”是竞争力，而且是很重要的一种，希望创业者都能明白这点。

最近特斯拉掌门人马斯克被评为“最激励的科技领导者” （鼓掌祝贺），这是三四千名科技从业者投票选出来的，可见对马斯克的认可，第二名是世界首富，亚马逊创始人贝索斯。

而马斯克之所以能够成功，天赋固然重要，但也离不开他的高效率的勤奋，天赋不可学，但勤奋和高效率还是能够学习到的。

“拼命工作。你只要每周工作80到100个小时，就可以提高你成功的概率。如果其他人每周只工作40小时，而你工作100小时，那么即使你在做同样的事情，你就会在4个月内完成其他人一年的工作。”

马斯克曾分享过自己的成功秘诀，他认为，想创业的人就必须要努力多做工作，世上从来没有懒洋洋的成功。

我们可以算一下，一天工作8小时，我们一周工作5天，这就是40个小时，再去除8小时之内的开小差、上厕所、聊天等时间，真正用在工作上的时间不会超过7个小时，也就是说，我们一周工作时间大概是35个小时左右。

而马斯克呢，按照一周80个小时算，每天也工作时间也要有16个小时——哎，就是这么让人绝望，比你聪明比你有钱的人还比你勤奋。

幸好，勤能补拙，笨鸟先飞，曾国藩教育我们，就算他那样资质普通的人也可以成就大事业，只要你持之以恒的勤奋努力，总会有所成就，毕竟一勤天下无难事。

“如果你为特斯拉工作，那么你最少一周要工作50小时，并且有时可能会60到80小时。”

马斯克认为，人可以保持一周工作50个小时，这是一个极好的工作周。

他自己就是这么干的，在创办第一家公司Zip2的时候，他与弟弟就是一周7天都在工作，吃住都在办公室里，除了睡觉就是写程序。

后来他做特斯拉，曾在直播的时候“可怜”自己，说今天自己过生日，可还是要工作，身边什么人都没有，除了工作一无所有。

当然，创业只靠老板自己勤奋是不行的，所以马斯克说，要想尽办法，找到最厉害的人才。

企业是一群人集合在一起创造产品或服务。不论你要创业或进入企业工作，关键都在与顶尖人才共事。你应该设法加入一个优秀团队，跟那些让你佩服的人一起工作。创业的话，更要想尽办法，找到最厉害的人才。

他的建议是：一个人要不就是加入一个精英汇聚尊重人才的公司，要不就是和一群乌合之众工作。

事实就是这样，优秀的团队更容易达成共识，减少很多不必要的沟通和内耗，大家可以彼此协作，把时间和精力集中在最有价值的工作上，如此，事业才能成功，而彼此也因增量利益的创造而获益。

要记住，一个内部不合的团队是不可能成功的。

无坚不摧，唯快不破。

我以前曾经说过，工作效率和执行力关乎企业的生死，但执行力怎么来呢？做好两件事：

1、用对钱；

2、用对人。