陆奇为什么这么值钱? 因为他的原则值钱!
导读:人生不是线性的,不要以为一班车就能把你从现在的位置带到你自己所期望的位置。
作者:拾遗
人生不是线性的,不要以为一班车就能把你从现在的位置带到你自己所期望的位置。
——“打工皇帝”陆奇
01
这几天风头最劲的人,当属陆奇。
8月15日,YC宣布:
“我们将正式进入中国。
陆奇将担任YC中国创始人兼首席执行官,
并兼任YC全球研究院的院长。”
YC是谁?
美国著名创业孵化器Y Combinator,
其旗下公司总市值超过一千亿美元。
出任这么牛逼公司的中国创始人,
你可能会想:陆奇真是祖上积德了。
其实不然。
所有业界大咖都认为:
“陆奇这次是屈就了。”
02
今年5月份,
陆奇辞任“百度集团总裁”后,
引发了一场大地震。
几乎所有BAT级的科技公司,
都给他抛来了橄榄枝,
纷纷邀其去执掌牛耳。
有人笑言:“一个人失业,整个中国都操碎了心!”
陆奇每一次辞职,
都会引发大地震。
2008年,他辞去雅虎执行副总裁时,
雅虎酋长杨致远当场洒泪,
告别会上,他让所有工程师都穿上统一的T恤。
T恤上写着:我曾与陆奇一起工作,你呢?
2016年,陆奇辞去“微软执行副总裁”时,
比尔·盖茨极力挽留:
“你想要做什么业务,
我们去搞个业务给你。
或者你先休假一年两年,
然后再回来当首席技术官,
我们等着你就是了。”
陆奇就是这么牛叉,
所以,他被很多人称为:
“华人第一职业经理人。”
“华人第一打工皇帝。”
03
1961年,陆奇出生于上海,
因为父母在“文革”期间遭受迫害,
所以他从小就被寄养在江苏爷爷家。
那时候,农村实行口粮配给,
一个农民只配9个月粮食,
爷爷家本来就很缺粮,
再加上多了一个陆奇,
所以就更是难以为继了。
天天吃不饱饭,
严重营养不良,
陆奇的发育就受了影响,
所以他长得特别瘦特别矮,
感觉一阵小风就可以将他吹跑。
04
因为饿怕了,
所以陆奇从下树立了一个远大理想:
“我要当老师。”
为什么要当老师呢?
“老师不仅按12月配粮食,
而且每周都有肉吃。
当时吃肉很难,
我们只在过年时吃一次。
老师却像国王一样,
每周都能吃上肉,
而且百分百能吃饱饭。”
所以陆奇读书特别努力,
“当上老师,我就不用饿肚子了。”
05
可“文革”的爆发,
让陆奇的梦想搁浅了——高考取消了。
念大学不行了,
陆奇就想去造船厂当工人:
“你个子这么矮,
长得又这么瘦,
干不了力气活。”
陆奇被造船厂拒之门外。
走投无路的陆奇,
只好继续坚持学习,
盼着有一天能够恢复高考。
没想到还真给他盼着了——1978年,全国恢复高考。
埋头狠狠啃了两年书本后,
他考上了复旦大学计算机专业。
06
在复旦读书期间,
陆奇特别勤奋。
他并不聪明,但特别用功。
后来,同学们回忆道:
“他瘦瘦小小的身影,
每天穿行在教室和图书馆之间,
夜里图书馆熄灯,
他才穿过农田,
回到另一区的寝室。”
“他背着大书包在校园里穿梭,
在林荫道上反反复复背着单词。
他是全年级最瘦小的男生,
但扛着全年级最大的书包。”
凭着这样的勤奋,
陆奇成为复旦“本科毕业考上研究生的八十人之一”,
读研期间,他更加勤奋了。
因为成绩非常优异,
所以硕士一毕业,他就留校当了老师。
“我小时候的梦想终于实现了。”
07
1989年,卡耐基梅隆大学教授克拉克,到复旦交流讲学。
讲学那天是周末,
不巧下了一场大暴雨,
所以来听讲座的学生寥寥无几。
如果按照以往的安排,
陆奇周末都要回家看父母,
但突然袭来的大暴雨,
迫使他取消了回家计划。
没有回家的他接到一个任务:
“去克拉克讲座填一个空座。”
克拉克讲完课,让学生提问。
陆奇接连提了几个问题,
克拉克一听,大吃一惊。
于是他跑去翻阅陆奇写的论文,
这一看,他更是喜欢得不得了:
“你到梅隆大学留学吧。”
当时,陆奇有点犹豫,
“在大学当老师已经是很不错的职业了。”
但克拉克一句话打动了陆奇:
“你是鹰,不应该局限在笼子里。”
08
在梅隆大学读博期间,
陆奇发表了多篇高水准论文,
迅速崛起成为计算机领域的一流科学家。
1995年,博士毕业后,
在师兄李开复建议下,
陆奇加入了IBM实验室,
研究起网络技术来。
1998年,陆奇和同学在餐馆吃饭时,
谈起了自己对互联网发展的一些猜想。
正在邻桌吃饭的雅虎技术主管,
听到陆奇的一番言论后,
跑了过来:“你可以来一趟雅虎公司吗?”
陆奇到达雅虎办公室之后,
聘书已经放在了桌子上。
1998年8月17日,陆奇加入雅虎,
成了开发搜索引擎的工程师。
陆奇实在是太厉害了,
只用了短短十年,
他就从一名普通工程师升到了雅虎执行副总裁。
09
2007年,微软欲收购雅虎,
于是展开了一系列谈判。
最终,谈判失败。
尽管谈判失败了,
但微软CEO鲍尔默却收获了意外惊喜:“我认识了陆奇。”
当时陆奇原本已打算回国创业,
但鲍尔默找到陆奇,
与其长谈6个小时后,
陆奇改变了想法,
因为鲍尔默给了一个极其诱人的职务——微软全球执行副总裁。
出任微软全球执行副总裁,
这可是有史以来,华人在全球科技领域获得的最高职位。
很多人觉得陆奇是高攀了,
但鲍尔默却觉得是微软赚了:
“雇用陆奇的费用,
跟收购雅虎比起来,
我们少花了399亿美金。”
▲ 陆奇辞职后,微软专门发了一条祝福
10
担任微软全球执行副总裁后,
陆奇掌管了Office、Bing等重要产品。
在陆奇的率领下,
几乎从零起步的Bing搜索,
竟然从强势的谷歌眼皮底下,
硬生生抢到了20%多的市场份额,
并通过和Facebook合作,
成为对抗谷歌搜索的第一生力军。
谷歌搜索部门副总裁曼伯尔说:
“陆奇是我们最厉害的竞争对手。”
不仅仅只是Bing,在陆奇率领下,
“Office成为微软最赚钱的部门。”
陆奇到底有多厉害?
微软CEO纳德拉曾对微软员工说:
“五个人,对微软贡献巨大。
一是创始人比尔·盖茨,
二是CEO史蒂夫·鲍尔默,
三是董事会主席约翰·汤普森,
四是诗人奥斯卡·王尔德,
最后一个就是陆奇。”
2016年9月,
陆奇骑车时,不幸摔伤骨折。
休养期间,他提交了辞呈。
比尔·盖茨多次极力挽留:
“欢迎你随时回来,我们一直等着你。”
11
陆奇从微软辞职后,
世界级科技公司都对他垂涎三尺,
BAT也给他抛来了橄榄枝。
但最终,他选择了百度——他欲在百度实现他的“人工智能”宏图。
在陆奇入驻百度之前的2016年第四季度,
百度迎来了2005年上市以来最差战绩:
净利润只有41亿元,同比下降83.3%。
当时百度市值只有600亿美元,
而阿里、腾讯已超过2500亿美元,
曾经的BAT,只剩下AT了。
2017年1月,
陆奇执掌百度后,
推动了一系列改革。
这一年里,
百度净利润增长了57%,市值增长了65%。
12
2018年5月18日,
因为种种原因,
陆奇向李彦宏递交了辞呈。
在陆奇辞职的前一晚,
百度市值创下新高,
一度站上990亿美元台阶。
而陆奇宣布离职的当天,
百度股价跌幅达9.54%,
市值一下蒸发了94亿美元。
没想到一个人的辞职,
竟然会造成如此大的震荡。
但这就是陆奇的分量。
花这么多笔墨介绍陆奇,
是为了让大家知道陆奇有多牛。
是什么造就了如此牛叉的陆奇呢?
答案是两个字——原则,
陆奇,被行内人称为“流动的原则”。
他之所以这么牛叉,
是他坚持的原则塑造了他。
今天,我们就来讲讲陆奇的原则。
13
原则1:坚守价值观。
陆奇将“坚守价值观”列在原则的第一位。
他把正直的人品,
放在工作精神与专业能力之前。
他很在意对与错,
“对的事情,再难也要去做;
错的事情,诱惑再大也不能做。”
他出任百度总裁后,
做的第一件事情,
就是裁撤了医疗事业部,
撤销了医药类竞价排名,
因为他认为这是在做不对的事情,
不对的事,再赚钱,也不能做。
但他辞职后不到一月,
百度医疗竞价就卷土重来。
陆奇为什么只待了一年就离开了百度?
或许从这里就可以看出一些端倪。
道不同,不相为谋。
14
原则2:永远正能量。
“做人一定要充满正能量。”
这是陆奇奉行的工作原则。
所以,不管工作遇到什么困难,
他始终都保持积极正向的态度,
在他那里,
你永远听不到抱怨,
也永远看不到消极情绪。
陆奇曾经的手下张辉回忆说:
“无论是在公司开会,
还是做大会的MC,或是回邮件,
他都充满了鼓舞人上进的精神。
我们最累最困难的时候,
只要他在那里振臂一挥,
大家顿时又像打了鸡血。”
15
原则3:高度自律。
陆奇极其自律。
他每天3点起床,
先查邮件,回复邮件。
4点跑步,跑上5公里。
5点至6点,就到办公室上班。
7点前,处理完所有邮件。
8点前,做好当天工作计划。
9点,和姗姗来迟的老外开晨会。
22点下班,学习一个小时。
23点上床休息。
陆奇每天只睡4个小时,
曾在雅虎与陆奇共事多年的维纳,
一开始以为陆奇坚持不了多久,
后来,他不得不说:
“陆奇是我所见过的最有干劲的人。”
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原则4:每天学习。
陆奇说有一句名言:
“人生不是线性的,
不要以为一班车就能把你从现在的位置带到你自己所期望的位置。”
所以他每天都坚持学习。
他的座右铭是“do more,know more,be more”——做得更多,知道更多,成就更多。
他每天坚持学习英语,
每天坚持阅读最前沿的论文。
“我把自己想象是一个软件,
今天的版本一定要比昨天的版本好,
明天的版本一定要比今天的版本好。”
17
原则5:把公司当成个人事业。
职业经理人做到CEO的不少,
但能走到陆奇这个位置的找不出几个。
陆奇为什么能成功?
很重要的一点就是——他把公司当成个人事业一样来经营。
陆奇有一句名言:
“我可以坦诚的给每个人讲,
如果你把公司的使命,
把公司的事业,
当成你自己个人的事业,
Own everything,
你的职业生涯一定是走得最快的。
看到机会不需要问别人,
有机会就去做,
看到问题也不要去问别人,
就把它Fix。
从身边的每一件事情做起。”
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原则6:从我做起。
“要求别人要做到的事,我一定会首先做到。”
这是陆奇奉行的做事原则。
曾在陆奇手下任职的张辉,
回忆过两件昔日往事。
第一件——日站会。
“每天9点,我们要开日站会。
就是站着开15分钟短会。
第一次开日站会的时候,
因为还没到正式开会时间,
所以我们都坐着,
但是陆奇却站着。
后来就是提前到了,
我们也都不敢坐了。”
第二件——守时。
“有次出差,我们在大堂等他,
距离出发时间还有1分钟时,
我着急地问:要不要打个电话?
熟悉他的人说:他会准时的。
话音刚落,他就出现了。”
陆奇要求别人守时,
所以他自己极度守时。
19
原则7:谦逊真诚。
陆奇非常谦虚。
“他禁止员工对高管以‘总’称呼,要求一律直呼其名。”
“无论是邮件还是微信,你只要发给他,他一定会回复。”
“任何一个与他共事的人,都能感受到这一点,他能发现你身上的优点,并真诚地称赞。”
“对下属很关怀,逢问必答,从来不会觉得员工的事是无关紧要的小事。”
…………
正因为谦逊真诚,
陆奇充满了个人魅力。
他从百度辞职后,
一位员工这样留言:
“希望陆奇来过后,
能够留下一些东西,
例如其谦逊真诚的人格,
所坚持的透明、扁平的沟通机制,
所追求的正直和高尚的企业文化,
都能让百度现在高管有所触动,
并在某种程度上效仿。”
20
辩论大神黄执中的一句话:
“人值不值钱,看他的原则值不值钱。”
陆奇为什么这么值钱?
因为他的原则值钱。
任何人的归宿都是他自己。
你有什么样的原则,
就会遇见什么样的人。
你有什么样的原则,
就会成就什么样的人生。
人值不值钱,看你的原则值不值钱。
你的原则,决定了你的人生高度。