8次被拒后他一战赚260亿，他说最好的创业灵感来自老婆
导读：4月18日晚，备受关注的社交独角兽Pinterest在纳斯达克上市，但是，没想到，所有的风头却被同一天上市的另一家默默无名的小公司抢去了，这家公司叫Zoom，是一家多人云视频会议软件服务提供商，于2011年成立。
创业“黑马”上市，
市值翻16倍！
资本从来就不缺造富“神话”。
4月18日晚，备受关注的社交独角兽Pinterest在纳斯达克上市，首日股价上涨25%。这在资本寒冬、上市就破发的今天，这个成绩已经算很亮眼了。
但是，没想到，所有的风头却被同一天上市的另一家默默无名的小公司抢去了：
上市前其估值只10亿美元，堪堪达到独角兽的标准，与上市当天160亿美元市值相比，足足翻了 16 倍；
以36美元开盘价，62美元的收盘价，最终收涨72.22%，盘中一度涨到超83%；
随后三个交易日持续上涨，累计涨幅达93%，几乎翻倍！
目前市值176亿美元，约合人民币1183亿元。
这家公司叫Zoom，是一家多人云视频会议软件服务提供商，于2011年成立。
图片中间这位男子即为公司创始人袁征，是一名华裔。Zoom的上市，也让袁征一跃成为亿万富豪，以Zoom1183亿元计算，袁征身家高达260亿！
最励志的华裔，曾8次被拒签
如今风头盖过扎克伯格、库克
袁征来自于中国山东，大学就读于山东科技大学，学习数学和计算机科学。
1994年，当时的公司派袁征到日本去出差4个月，比尔·盖茨恰好到那里去演讲，从此打开了袁征对互联网的认知。这样算起来，袁征接触互联网比马云还要早1年呢。
在那以后，袁征就梦想去美国看看。然而不会说英语的他却一连被拒签了8次，等到他到了美国时，已经是1997年了。
原本只是想去感受一下互联网和计算机的袁征，却被美国硅谷深深地吸引了。随后，他就加盟了美国网迅（WebEx），一家由中国人朱敏创办的公司，不用说英语，只要会写代码。
从码农到副总裁，袁征在网讯一干就是10年，直到2007被思科收购。
2007年到2010年，袁征也随网讯一同加入了思科，担任工程副总裁。在袁征的带领下，思科旗下的网络会议供应商
WebEx 从区区10名发展到了超过800名，并将收入增长从0发展到超过8亿美元。
对多数硅谷华人工程师来说，走到这样的位置已是“人生巅峰”。
但袁征并不满足于此，2011年他决定创业，当时有40多名工程师跟随他离职，一同创办了Zoom。
美国大学课堂在用Zoom上课
如今，Zoom在全球拥有超过1300名员工，每年为超过200亿分钟的视频会议提供服务。其客户包括1/3的世界500强企业，以及美国前200名的大学中的90%以上。
2018年，袁征击败了Facebook的扎克伯格、苹果的库克、造火箭的马斯克等一众科技巨头的领导人，获得“全美最佳CEO”称号。
再加上今天Zoom的股价暴涨，袁征也成为了硅谷最火热的华人创业者，一时风头无俩。
创业灵感来自老婆
最大的成就是兼顾家庭和事业
优秀的男人都温柔到骨子里。
这一点在袁征身上体现得淋漓尽致。
第一，创业灵感来自女朋友；
说起袁征的创业的灵感，还要追溯到他的大学时期。
当时，他和女友异地恋，相隔着十几个小时的绿皮火车，一年只能见两次面。这种痛苦的异地恋，想见却不能见的伤痛促使他有了一个开发可以视频通话设备的想法。
袁征后来在采访中表示：“如果有一个设备，让我一打开就能看到她，就能和她通话，就像我们在同一个房间里一样。虽然当时我这个想法有点像白日做梦。”
后来，在创业时，他就把这些诉求加住在Zoom身上，让Zoom成为一款几乎完美的软件。当然，当年的女朋友也成了老婆。
第二，最大的成就是兼顾家庭和事业。
大家可能想象不到，管理一家1000多人的上市公司，袁征却能做到一年只出差两次，从没因为工作耽误陪伴家人。
这是因为，在辞职创业前，他就和妻子承诺，只要熬过了前面几年，生活就会步入正轨。
如今袁征兑现了他的诺言，每天过着公司、家里两点一线的生活，尽量把时间放在家人身上。
几乎全员持股
公司有专门的幸福总监
俗话说：“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。”这种对家人的关怀也被袁征用在公司的管理上。
想想当初离职时，有40多号人跟着袁征一起离职创业，就可以想见袁征对属下有多好。
Zoom几乎全员持股，就连前台也不例外。在杭州的分公司，几批进去的每人10万股。上市当晚，Zoom一夜造就了上百个亿万富翁。
这还不算，袁征还把幸福感定位公司的企业文化。他说：
“一个人每天起床，如果不想去上班，也不喜欢去上班，这不是我的员工要做的。我的员工若干年后退休了，回首在zoom工作的日子，回忆应该是甜美幸福的！”
为此，Zoom设立了一个其他公司都没有的岗位——幸福总监，他的责任只有一个，那就是想尽一切办法让员工幸福。
让我们来品品Zoom的员工有多幸福：
第一，组建开心训练营，定期安排各种活动，专治不开心。
第二，打造自己的阅读俱乐部，只要是员工和家人想看的书，只管把账单寄来，Zoom统统买单。
第三，父亲节邀请员工的家人一起来吃吃喝喝，一起哈皮。
当然，这只是Zoom为打造幸福感做的一部分活动而已，员工自然也能感受到袁征的用心，对公司的评价也是一边倒的怒赞。
“迪士尼乐园弱爆了，我们Zoom才是世界上最快乐的地方。”
还有这种相见恨晚的。
“天，我为什么不早点来。”
这也是为什么袁征能力压Facebook的扎克伯格、苹果的库克、造火箭的马斯克等一众科技巨头的领导人，获得“全美最佳CEO”的原因。
看到这里，有没有很想给这样的老板打工呢？
这样一想，也就难怪袁征可以从不会说英语，连续8次被拒签变成如今的亿万富翁，在硅谷“翻云覆雨”。
作者：周文君