成功企业的八大行为特征

导读：《追求卓越》总结出成功企业的八大行为特征，即：崇尚行动，贴近顾客，自主创新，以人为本，价值驱动，坚守本业，精兵简政，宽严并济。

《追求卓越》总结出成功企业的八大行为特征，即：崇尚行动，贴近顾客，自主创新，以人为本，价值驱动，坚守本业，精兵简政，宽严并济。

l、崇尚行动。先做，再修改，然后再尝试。

2、贴近顾客。

3、自主创新。他们不限制员工的创造力，支持有实际意义的冒险，支持员工试着去做一些事。他们遵循弗莱彻·拜伦（Fletcher Byrom）的第九条诫令：“要有合理的犯错误次数。”

4、以人为本。

5、价值驱动。

6、坚守本业，不离本行。

7、精兵简政。优秀企业中的组织形式和系统简单明了。上层管理人员尤其地少；不到100个幕僚人员的企业经营数百亿美元的生意，这种情况经常可以见到。

8、宽严并济。优秀的企业既是集权又是分权的。在大部分情况下，他们把权力下放到车间和产品开发部门。另一方面，对于少数他们看重的核心标准，这些公司又是极端地集权，公司高层牢牢地把握着这些权力。