创业想要成功，需要远离这几种合伙人

导读：创业向来都不是单打独斗，一个人的才能毕竟有限，而一个公司或者企业要想长期发展，寻找合作伙伴就变得至关重要，合作有大有小，但合作能够让企业在商业竞争中脱颖而出，合作伙伴相互合作才能让彼此的凝聚力产生更大的力量。

创业向来都不是单打独斗，一个人的才能毕竟有限，而一个公司或者企业要想长期发展，寻找合作伙伴就变得至关重要，合作有大有小，但合作能够让企业在商业竞争中脱颖而出，合作伙伴相互合作才能让彼此的凝聚力产生更大的力量。

好的合作人不一定能够带来成功，却能够带动企业的发展，但是有那么几种人，创业路上一定要远离。

一、投机者

投机者往往是指专利用创业者没经验的弱点，占便宜的。沃伦.巴菲特有一句名言，说：“只有当大潮退去的时候，你才能知道谁在裸泳”。在这个“万众创业”的时代里面，有的人是真的为了创业而创业，而有的人只想在里面捞到好处就走，这就是所谓的“投机分子”。

投机分子总是喜欢把自己标榜成自己真正的企业家，等待真的遇到事了，走得最快的也是他们，这类创业者通常表现为“心态浮躁”，只想上市，赚钱，不会为企业着想，更不会去想怎么把路走稳，把企业做大，而真正想要创业的人想的永远是怎么创造价值，如何对得起投资人、社会、员工以及其他利益相关者，所在在风暴来临，坚守在自己岗位上的创业者绝不会轻易就逃走。

二、诉讼狂

动不动就是爱恐吓和诉讼的，属于偏执狂的一种，诉状有逻辑性，叙述详尽而层次分明，一般看不出有什么问题，但是一旦诉讼遇到阻碍，就会变得非常偏执，什么都想通过诉讼的来实现。往往这类人很容易受情绪的的摆布，把自己的私事带到工作中来，这样会为团队带来损失，甚至是毁灭性的打击。

诉讼狂往往喜欢把情绪带来工作中来，很容易就看出来其属性，或许是为了公司好，但是更多的时候，带来的只有麻烦。

三、傲慢者

对创业者爱吹毛求疵的，往往就是那些自以为很聪明的人，但是有智慧不等于聪明。合作关系最开始的时候双方都和和气气的，在不了解的时候，谨慎相处，不会施加太多想法。如何看出合伙人是不是傲慢者，就是从过了磨合期开始，傲慢者通常就会表现出强势的一面，永远以自己的想法为主。傲慢意味着就没有妥协，自我意识非常强烈，丝毫没有让步的空间，这样的合作关系无疑是非常危险的，会让创业者非常疲惫，有时还会拖累整个公司的运作。

自信和傲慢是不一样的，自信的人会让身边的人获得启发，而傲慢的人只会让人害怕和远离，这是一条明显的分界线。傲慢的人最大的特点就是认为自己无所不知，总是会表现出一种莫名的优越感。

四、控制狂

合伙人当中的控制狂就是常常累死自己，还要累死别人的人，连人带心，都不会放过，这类人往往很容易失去团队和员工的心，自以为自己的所作所为都是为了帮助别人，总觉得自己是无所不知的，好像只有自己知道事情的解决办法。往往有控制狂在的地方，其他人就容易失去展现自己的机会。

五、好为人师

好为人师就是喜欢教人做事的，创业路上总是不缺对自己指手画脚的人，而“好为人师”本身是没有什么错的，激励人超前学习，说明对事情有很多想法，思想比较活跃。但是最怕就是出现夸夸其谈，站着说话不腰痛的“好为人师者”，越是优秀的合伙人者越是谦虚，会给同伴更多的机会，自己多听少说，力求共同发展。

六、不诚信

人无诚信不可交，没有诚信的人，沾上就是麻烦。当没有诚信的人成为你的合伙人，你的事业里，就已经被安放了一个不定时的炸弹！

很多一流的合伙人，他们总能做到别人做不到的事，能赚钱又不影响其他行业，不是因为他们能力有多强，往往是因为他们眼光、眼界超乎常人。这类人思维从不狭隘，也没有吃独食的习惯，他们是创业者真正需要的人，他们成就自己的同时，还成就了创业者。