合伙创业的三忌：想要合伙创业？这3类人要考虑清楚！

导读：现在越来越多的人都选择创业，但是在往往会因为很多原因受到制约，不管是客观的还是主观的，所以，在这个时候你就会去选择和人合伙。创业中合伙人是非常重要的，所以在选择合伙人的时候一定要谨慎，那么，什么样的人不能与其合伙呢？

现在越来越多的人都选择创业，但是在往往会因为很多原因受到制约，不管是客观的还是主观的，所以，在这个时候你就会去选择和人合伙。创业中合伙人是非常重要的，所以在选择合伙人的时候一定要谨慎，那么，什么样的人不能与其合伙呢？

1.没有诚信、缺乏信任的人

诚信对一个人、一个企业都是无形的财富，是一笔巨大的无形资本，无论是个人还是团队坚持走正直诚实的道路，必定会实现良好的愿景。如果没有诚信，一个企业就只会失掉在市场上的信誉，没有信誉，自然就不会有其他企业与之合作，到最后的结果就是被淘汰掉。

而对团队的信任，对合作伙伴的信任也尤其重要，信任是在一起合伙的基础，只有建立起信任，才能一步一步像前走。SOHO中国董事长潘石屹就表示：“如今很多合伙创业失败的案例，也许不是因为创业项目的问题，也不是企业发展方向的原因，更多的是合伙人之间缺乏信任。”由此可见，有诚信的人和相互信任都是在选择合伙人时必不可少的。

2.缺乏耐心、随心所欲的人

有很多人在思想上很有想法，很有激情，能很快聊到一起去，或许你会认为这样的人适合一起合伙创业，但其实这样的人往往是情绪过于旺盛，缺乏经验，很容易浮躁，这样的人激情来得快，去的也快，一旦有什么困难，只会想到退缩，抱怨，所以只有激情而没有耐心坚持下去是不够的。

还有很重要的一点就是，合伙的人认为什么都是自己说了算，没有规章制度，也不重视制度，这样长久下去，会让员工也都效仿，领头人都不遵守制度，有凭什么员工要遵守呢！如果不懂得约束自己，永远没办法约束别人，久而久之，整个团队就会呈现懒散、消极的状态，绝对不利于企业发展。

3.没有共同目标、不听取建议的人

既然选择在一起合伙创业，那就一定要有共同的目标，只有拥有共同的目标才能往一个方向努力，一个只关注短期利益而不认同企业长远发展的合伙人，是很难一起走下去的，只有相互认可，才能一起开创更好的事业。如果价值观不同，目标不一致对企业的发展愿景，商业模式都很不利。

而对于那些自认为自己很厉害的人也不适合在一起创业，自己只是刚入行，却认为自己什么都懂，这种自我认知不清的唯一结果是：吃大亏，摔大跟头。有时候赚钱的关键并不是项目，而在于是否善于运作，善于经营，善于运用创意把相同的东西推销出不同。盲目自大，不尊重内行，不听取有专业经验的人的建议，以为自己什么项目都能做的合伙人，最后一定会导致项目的失败甚至企业的瓦解。

在创业过程中，选择合伙人非常重要！不要因为对方是自己的亲人，朋友，同时就随便去合伙，合伙人就跟找对象一样，一定要选择一个合适自己的，这样才能走得更长久！