创业者如何前行

导读：辻野晃一郎是前谷歌日本公司总裁，最近他出版了《谷歌的断舍离》一书。在书中，辻野晃一郎认为，成功就是要坚持 "Why ",而适时舍弃 "How "。

辻野晃一郎是前谷歌日本公司总裁，最近他出版了《谷歌的断舍离》一书。在书中，辻野晃一郎认为，成功就是要坚持"Why",而适时舍弃"How"。

在加入谷歌之前，辻野晃一郎曾经在索尼工作，每当遇到困难时，他都会告诉自己"聪明地思考，愚笨地做事。"他认为，这个世界上聪明人非常多，但能够把想到的事情坚持做到最后的人很少。越聪明的人，在碰壁时越擅长用很有说服力的说法解释做不到的理由，然后立刻放弃，或者把包袱甩出去。还有一种是"发散型"的人，他们经常有各种独特的点子，但下一秒他们的兴趣立刻转向别处，结果那些灵感一闪而过，并没有得到实践。而当看到别人成功时，他们会说"其实我也这样想过"。辻野晃一郎认为这是没有意义的，因为聪明思考固然重要，但愚笨地践行并最终获得成果需要执行力和耐力，这两种能力正是成功人士与普通大众最明显的区别。

辻野晃一郎认为，凡事都分两种场合，一种是"要愚笨地坚持做到最后"，另一种是"要有勇气中途放弃"。那这二者是否矛盾呢?他说:"愚笨地坚持做到最后非常重要，放弃也同样重要，而能够有所区分才是最重要的。"

区分可以通过"Why"和"How"来进行考虑。"Why"指的是目的，就是"为什么要做这件事"。"How"指的是方法，就是"如何能达到这个目的"。一般来说，属于"Why"的部分应该毫不动摇地、愚笨地坚持做到最后。"How"是实现"Why"的方法，一旦发现用某种方法不能实现目的，完全可以中途放弃这种方法。

辻野晃一郎认为，从另一个角度来说，如果说人生的目的是"Why"，那么工作的公司就属于"How"。从一家公司辞职只不过是改变了实现人生目的的方法。辻野晃一郎说，无论是在哪里工作，都要拼尽全力做到极致。这样才能敏锐地觉察到应该舍弃的东西，并且不错过时机。