一名企业员工意外发现自己被机器解雇

导读：大型企业通常是最有可能采用了机器管理整个系统的机构，但如果机器出错了，错误又如何纠正呢？

大型企业通常是最有可能采用了机器管理整个系统的机构，但如果机器出错了，错误又如何纠正呢？一家企业被另一家更大的企业收购，在合并过程中有一名雇员的雇佣状况没有及时更新。这名雇员在原公司签署了三年的工作合同，目前只工作了 8 个月。

但机器却以为他的合同到期，因此就解雇了他，取消了他的所有出入身份证明，他的上司对此完全不知情，收到雇佣终止电邮的人事也感到惊讶万分。

他的卡失效了，工作电脑也无法访问，他像小偷般的被护送出办公大楼。直到三周之后他才被通知问题解决了，但在这种情况下你还会继续去上班？“机器解雇了我”，而雇员甚至找不到“人”申诉。