科技人员离岗创业 原单位的人事关系最长保留6年

导读：更大程度的把科技成果转化的技术权益还给本单位和主要贡献人员，众多新规写进了《四川省促进科技成果转化条例（修订草案）》。

更大程度的把科技成果转化的技术权益还给本单位和主要贡献人员，众多新规写进了《四川省促进科技成果转化条例（修订草案）》（下称《条例》）。9月22日，《条例》经四川省第十二届人大常委会第三十六次会议表决通过，据悉，这是《条例》颁布实施16年以来，进行的一次全方位修订。

修订的《条例》规定了利用本省财政资金设立的研究开发机构、高等院校转化科技成果所获得的收入全部留归本单位，规定了对完成、转化职务科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬支付时限。

根据具体规定，如果科技成果完成单位没有规定，也没有与科技人员约定奖励和报酬的方式和数额，那么该项职务科技成果转让、许可给他人实施的，从该项科技成果转让净收入或者许可净收入中提取不低于70%的比例；利用该项职务科技成果作价投资的，从该项科技成果形成的股份或者出资比例中提取不低于70%的比例。

需要注意的是，如果没有约定时限，以转让、许可等方式转化科技成果取得转化收入的，应当在取得收入之日起60天之内支付奖励和报酬。当然，如果有约定时限，则按照约定执行。

《条例》对科技人员兼职或离岗创业等的规定值得一提，利用本省财政资金设立的研究开发机构、高等院校的科技人员，在完成本职工作前提下，经所在单位同意，可以在其他单位兼职或者离岗创业，从事科技成果转化活动。其中，离岗创业的，所在单位应当3年内保留其人事关系，有特殊情况的，还可以延长1次，延长期最长不超过3年。

（记者 李媛莉）