刘国梁：所有的胜利都是价值观的胜利

导读：6月23日晚，国家乒乓球队的马龙、许昕、樊振东、秦志戬、马琳等运动员和教练先后在自己的社交网络上写下了一句：这一刻我们无心恋战……只因想念您！刘国梁！”这一刻，对刘国梁来说，应该是绝不低于得冠军的荣耀。

6月23日晚，国家乒乓球队的马龙、许昕、樊振东、秦志戬、马琳等运动员和教练先后在自己的社交网络上写下了一句：这一刻我们无心恋战……只因想念您！刘国梁！”

这一刻，对刘国梁来说，应该是绝不低于得冠军的荣耀。

当你离开一个团队的时候，别人是放鞭炮还是含泪，直接就是人格留下的痕迹。

听过刘国梁2013年一段对队员20分钟的训话，这段训话网上传得很多，大家都说，听完就知道了国乒为什么厉害了。有空的话你可以听一听。

我觉得里面全是价值观。

1、  不是说一定要拿冠军，更重要的那种单纯的投入，是负责任不放弃的精神，人们来看球，是看你们投入的打，欣赏那种忘我。

2、  人们把你们当榜样，不是来看摆摆酷，耍耍大牌的，那只能迎合那些低级的，人们要看的还是真东西。

3、  世界冠军马琳这次不上场，天天在那儿买菜，在中餐馆做饭给大家吃，端茶递筷子，吃大家的剩菜，你们五年以后做得到吗？那是一种精神，是内在的。

我看那些80后90后的孩子在听训话的时候脸上都是沉浸的听进去的表情，和平常听领导讲话是完全不一样的。

这一段，让我想起浙江文艺出版社的社长郑重给我第二本书《那些感情的实话你敢听吗？》写的序，里面有一句话：所有的胜利都是价值观的胜利。

曾经，我们的价值观是唯金牌的（现在很多还是如此），乒乓球也因何智丽事件曝出让球的内幕。

1987年新德里乒乓球世锦赛上，两场女单半决赛分别是中国选手何智丽对阵队友管建华，中国选手戴丽丽对阵韩国选手梁英子。

为什么要让球？因为领导觉得当时管建华打梁英子赢面更大，就让何智丽半决赛让球。这几乎是中国队的传统，但当年她没让，打败了管建华，冲进决赛，又打败了梁英子。

她得了冠军回来还是挨批，因为冲撞了集体主义，如果她输给梁英子，不知道回来会面临什么。

这就是当年的价值观。这种价值观在今天看来是完全被鄙视的，这不是打假球吗？然而到今天，还是会有人拥护它。

只要国家拿金牌，任何个人都可以牺牲。

可我们热爱的价值观是保持体育赛场的真诚和纯洁，磊落比胜负更重要。

当年憋了一肚子气的何智丽嫁给了日本人，改名小山智丽，1994年她在亚运会打败世界最好的三位选手邓亚萍、乔红和陈静而夺冠，赛后说了一些“过激的话”，遭到国内人的痛骂。

但当年懂日语的人认为是国内的媒体对她的妖魔化，她并没有说“我为日本拿的这块金牌比为中国拿的每一块金牌都高兴”，而是说“我很高兴代表日本拿到了这枚金牌，这比我以前夺金时还要高兴”

她1987年为中国夺冠不但没有受到表扬，而且还要挨批斗、写检查，她怎能高兴？

这只不过是人之常情的真实表达。

当然，另一个乒乓冠军陈静后来透露，1987年那场比赛8进4时，她在教练的要求下输给了何智丽，说何智丽才是受益者，虽然当时她并不知道。

这并不说明何智丽的反抗是不对的，打牌打麻将大家最痛恨的是什么？作弊。球场上最可耻的不是输，而是踢假球。

无论谁让谁。

它违背了基本的体育精神。

从刘国梁的那段训话中我们可以看出他的价值观：内心对运动单纯的投入，热爱，不放弃，对真正的精神力量的信仰。

所以，他不是一个官僚，他是一个充满血性的冠军球员，一个自我成长得比较全面的总教练。

我相信刘国梁之于队员们，就是一座灯塔，他们在他的精神磁场周围能挖掘出那个最好的自己：努力，正派，温情，他们因此觉得自己不是一颗颗被养着被训练着去夺冠的棋子，成者王，败者无人和你拥抱。

他们因此觉得打球是人生向上的部分，享受欢呼，真诚地为队友欢呼，承受失利，那不是灰头土脸，那也是人生。

他们也强调团队，互相的扶持，互相的激发，竞争对手可以毫无保留地一起热身训练，，带马龙的马琳可以跑去教许昕挑打，奥运冠军可以做后勤，给小将和边缘队员公平竞争参加大赛的机会。

但他们不玩为了集体你把可能的冠军让出来。那玩意儿都是拿了一个大帽子盖你，不是为了你，也不是为了体育，而是为了他们的功绩，伪君子招摇过市。

这一套帽子再大现在也没人信了。

刘国梁，他把人心理顺了。他有真诚的人性，奔着人性去，也争光，也团队，但更强调拼搏本身的价值，以及如何在运动中成为更全面的自己。

所以，队员们呼唤刘国梁。

领导们总低优估了人格的力量，而人格，是由内在的价值观构成的。

在我们每个人的职业生涯中，会有几段我们特别带劲，而另几段我们行尸走肉，很有可能就是因为团队失去了刘国梁。

最近我好几个朋友离职了，原因只是因为换了个领导。

新来的领导永远都在谈数字以及如何让上级开心，这么做可以让这个上级开心，那么做可以得个奖。

永远不会在某个时刻因为一个漂亮的动作，一个金点子而拍桌大笑；永远不会在员工被争议的时候说：坚持做你觉得对的事，批评一起扛。

也会说谁谁谁好多天没休息一直在工作要表扬，这些人的事迹他当然是从朋友圈那些善于表现的人那里看到的，但永远不会说：你做的东西，那些美好的呈现超出了我的想象。

这个是装不出来的，你是什么样的人，心里在想什么，敬畏什么，都会体现在行为上。

什么人格做什么事。

人格，就是坚持正直，向上，尊重，充满力量，又充满温柔。嗯，我指的是有魅力的人格。

在这样的人格感召下，才会有好的团队。

所谓肝胆相照，就是人格的互相吸引，就是价值观的互相认同，就是我敬你是条汉子。

胜利不是凭空而降，胜利不仅仅是冠军，胜利是一群人内心被同样的光照耀，自己也成为一束光。