成都高新区设10亿基金引才 最高可获500万元资金扶持

导读：央广网记者4月12日获悉，成都高新区日前已启动2017年“菁蓉·高新人才计划”项目申报。据悉，评审将通过初审、申报人答辩、终审等程序，计划6月底公布最终评审认定名单。

央广网记者4月12日获悉，成都高新区日前已启动2017年“菁蓉·高新人才计划”项目申报。据悉，评审将通过初审、申报人答辩、终审等程序，计划6月底公布最终评审认定名单。

申报类别分为创智项目、创客项目、金融人才项目、商务服务项目、技能大师项目、人文名家项目6大类。经评审认定的创智项目、创客项目最高可获500万元资金扶持；金融人才项目每人每年可获最高100万元、连续3年的专家津贴；商务服务、技能大师和人文名家项目将给予每人每年5万-10万元、连续5年的专家津贴。

此次项目评审将重点支持新一代信息技术(包括下一代信息网络、电子核心基础、高端软件和新兴信息服务)、高端装备制造、生物(包括生物医药、生物医学工程)、节能环保和金融、商务等领域和在相关领域认知度高、工作成果突出的教育名家、医学名家、文化名人等。

着力于创新“引才”政策方法、营造“留才”生态环境，今年，成都高新区将建立人才礼聘制度，通过上门礼聘、猎头招引等方式，力争引进更多的诺贝尔奖获得者、院士、国家“千人计划”、省“千人计划”人才专家等。同时，面对经济社会发展急需的高层次人才，成都高新区将直接采用“一人一策”“一企一策”的方式给予扶持。

此外，成都高新区将建立高层次人才服务“一卡通”制度，整合政务服务、社会事务、专业服务、市场服务等各类资源，丰富服务内容，为人才提供奖励发放、项目申请、企业融资、后勤保障等便利服务，为高层次人才营造优质高效便利的创新创业环境。配套建立一定规模的人才服务专员队伍，为高层次人才提供政策咨询、手续代办、后勤服务等“全方位”保障。

2016年9月，成都高新区制定出台了 “菁蓉·高新人才计划”，每年设立10亿元的人才引进、培育专项资金。截至今年3月底，成都高新区已引进诺贝尔奖人才团队4个，国家“千人计划”专家102人，四川省“千人计划”专家281人，人才总量累计达到40.3万人。