制造业企业家谈税负重：怨天怨地没用 我只要求公平

导读：12月21日消息，福耀玻璃(18 610, 0 62, 3 45%)集团创始人、董事长曹德旺关于制造业税负成本的谈话，一石激起千层浪。2015十大经济年度人物获奖者，同为制造业企业家的江苏上上电缆集团党委书记、董事长丁山华，对此也有自己的看法。

12月21日消息，福耀玻璃(18.610, 0.62, 3.45%)集团创始人、董事长曹德旺关于制造业税负成本的谈话，一石激起千层浪。2015十大经济年度人物获奖者，同为制造业企业家的江苏上上电缆集团党委书记、董事长丁山华，对此也有自己的看法。

丁山华：

曹德旺的说法有一定的道理。现在各行各业各有区别，不能一概而论。公路的运费，过路费，包括汽油费，电费，确实美国有便宜的地方。这个状况确实也是存在的。

但是，如果全部的美国企业在一起比的话，也就比不出优势了。成本要有差异化的低，才有优势。

共性的成本，比如所得税、增值税降到多少，实际上，最终得益的是用户，像我们这种中间制造环节，恐怕主要还是供大于求，我们没有话语权，有点效益就让利，最终是用户得益，制造商并不会得益。

如果不是共性的成本降低，而是有什么创造发明，效率特别高，消耗特别低，质量有保障的，赚了那就是企业自己的收益。如果是共性的减免一点，最后不是制造业能够得益的，都是最终用户得益。因为供大于求，企业要竞争要市场，质量要好，价格要便宜，看看有一点效益在，为了抓市场，就让掉了，都让利了。就是这个道理。

政府让一点，降低了企业成本，这种属于共性的，我的成本低一点，我看看价格还能让一点。企业有点利就让掉，为什么呢？要抓市场，价格低有优势，价格高了，没有订单，什么都是零。我的理解是这样。

税费方面，怨天怨地也没用，就是降了一点，最终还是让给用户了。

我要说的就是两点：

第一点，就是要公正公平，要有市场公平，大家要在同一个起跑线上。现在政策是一样的，但是各个地方的执行有上限和下限，结果还是不一样的。政策的把握，执行要公平。

这属于操作层面的问题。政策允许，但是各地掌握不一样，这就形成了不公平。作为企业，最起码的也是最根本的要求，就是公平。其他没什么要求。

第二点，我感觉这是最大的矛盾，就是员工的个人所得税，起征基数太低。

现在每月3500块以上就要交所得税，这个起征点实在太低。现在3500块一个月招谁呢？就是干体力活的、清洁工也找不到，农民工打工3500块也找不到啊。这个基数太低了。

这是和老百姓(47.260, 0.49, 1.05%)关系非常密切的，起征基数要提高，要增加消费能力。员工进到单位来，端起饭碗就要交税，你说不是基数太低么？起征点最起码到五千八千吧。