制造业岗位“缩水”，家庭服务业需求薪酬双升

导读：昨日是农历大年初六，南京安德门民工就业市场已经开张，提供了3000多个岗位，吸引近千名民工进场求职。受经济下行影响，求职市场冷热变化明显：制造业招聘人少，家庭服务业岗位需求多。为了适应这一新趋势，市场内首次设立了“现代家庭服务区”。

昨日是农历大年初六，南京安德门民工就业市场已经开张，提供了3000多个岗位，吸引近千名民工进场求职。受经济下行影响，求职市场冷热变化明显：制造业招聘人少，家庭服务业岗位需求多。为了适应这一新趋势，市场内首次设立了“现代家庭服务区”。

二三产用工需求从“七三开”变为“五五开”

昨天的下雨、降温、刮大风，都没有挡住民工找工作的急切心情。 一进入市场记者发现，一块电子显示大屏幕上，滚动播放着岗位信息，以往传统制造业占大头现象不见了，除了南京周边机械制造、电子、纺织、玩具等劳动密集型企业零星招工之外，更多出现的是家庭服务业、保洁员、钟点工、住家保姆、快递分拣、快递员、网络在线服务、网络销售等新岗位。

“招快递员！招多名快递员！”一名职介经理甚至挤到民工中间，大声吆喝起来：底薪3000元加计件工资，包吃住。他说，年龄50岁以下，如果肯吃苦、送件多，一个月能挣五六千元。 随着经济结构转型，去产能、去库存以及外贸需求不振，用人单位需求变化在市场上反映得最为明显，“就业总量没有减少。”安德门民工就业市场办公室主任袁亮说，过去每招10个人，二产占到7个以上，三产只占3个，今年第一次出现“对半开”现象。 首次设立“现代家庭服务区”

黄底色、蓝字勾白边，格外醒目的“现代家庭服务区”，成为安德门民工就业市场首次设立的市场中的市场。

今年52岁的李桂华来自河南，过去在我市一家外贸加工厂上班，主要是烧饭。昨天，她抱着试试看的态度来到e家政互联网家政服务平台找工作，e家政品牌运营管理中心总经理陶勇接待了她，登记好个人信息后，通知她15日去软件大道参加上岗前的培训，一个上午，已经有十几位50多岁求职者登记。

记者发现，e家政是一家互联网+家政企业，提供钟点工、住家保姆、保洁等上门服务为核心业务的家政服务平台，通过平台官网、手机APP、400电话等实现各项服务。为何选择在安德门民工就业市场设立招聘点？陶勇说，现在时髦“线上线下”，对年轻一代农民工来说，使用电脑、手机不成问题，但年纪大的人不会用，在这里设一个点，满足这个群体的需求。

记者采访得知，在这里，进驻的还有大一统、快易洁家政、南京家谐职业培训学校等12家南京最大家政服务企业。同时，为了方便民工找工作，还引入了南京市餐饮服务信息中心，为300多家大中型餐饮企业统一提供岗位发布、用人招聘等业务。

二产薪酬持平三产上涨

找个什么样工作？工资待遇怎么样？包不包吃住？是求职者最关心问题

安德门民工就业市场内约有60家职介，记者在市场转了一圈了解到，过去市场内有多家电子企业不仅常年招工，而且招的人比较多。去年底，还有电子企业向职介中心承诺，介绍成功一个操作工，只要能在厂里干满半个月，最高给予职介2000元左右的奖励。今年招人的企业很少，主要补充生产线流失的人员。由于需求量少，能保住岗位就不错，别提加薪了。车工、电焊工等有手艺的才每月4000元—5000元，一般辅助工薪水更低。

与二产不同，从事服务业的人员薪酬今年比去年上涨10%至20%不等。大一统总经理王庆辉说，随着二孩政策全面放开，以市民最关注的月嫂来说，初级6000元，金牌过万元。还有更高端——私人定制的，价格更高，由客户和月嫂双方协商。此外像母婴护理、营养师等也水涨船高，带动了整个家庭服务业薪酬上升。