徐小平:B2B这个市场太大了 有眼光的创业者和投资人能够从这里挖掘到巨大的财富
导读:近年来,徐小平连续投出了数家上市公司。2015年,真格基金投资的不少初创公司,也都获得外界大量的关注,如蜜芽宝贝、出门问问、格林深瞳、Nice、找钢网、亿航无人机、野兽骑行、优客工场、易会、云造科技等新兴科技和互联网公司。
文|周夫荣
近年来,徐小平连续投出了数家上市公司。2015年,真格基金投资的不少初创公司,也都获得外界大量的关注,如蜜芽宝贝、出门问问、格林深瞳、Nice、找钢网、亿航无人机、野兽骑行、优客工场、易会、云造科技等新兴科技和互联网公司。近日,徐小平接受了《中国企业家》等媒体的专访,在专访中透露其投资B2B的逻辑和观点,B2B内参摘录如下:
问题:与三年前相比,好象在B2B领域,很多机构都在布局,你觉得B2B领域这个市场有多大?它为什么能够火起来?
徐小平:B2B领域,像找钢网这种模式,解决了信息不对称,解决了供求之间的链条的优化。找钢网之后,出现了找塑料,找棉花,找布,后来我还遇到过找石头,找木头的,我后来投了一个找煤的。
所以这个领域毫无疑问,它还有一个很大空间。B2B第二个有机会的领域是为企业服务的公司,如我们投了一个销售易,就是为企业提供服务的。中国的企业级服务应该还有百分之八九十的空间。所以B2B市场,我认为,经纬的张颖也认为这个市场太大了。为什么没有发展起来呢?有眼光的创业者,有眼光的投资人,能够从这里挖掘到巨大的财富,创造巨大的社会价值。
我讲个好玩的事,昨天来了一个小伙子,一个指挥家,二十七八岁,跟郎朗、谭盾是铁哥们。古典音乐不景气,他说要做一个东西,就是给电影找配乐。每一个电影老板,每一个电视制片人都要找人配乐是不是?三大导演,到所有的小导演,要配乐你找我。
这是最精彩不过了。你看传统是什么呢?你做了电影,你认识徐小平,做一个音乐,它是小作坊,能不能做到10亿美元?可以说做不到,但是它能做到1亿美元是不是?它就可以成立一个中国交响乐团,反哺伟大的古典音乐。此时此刻,王强老师正带他见投资人。
这就是去中间化,这就解决了我们现在所有行业里面存在的信息不对称,其实是互联网往下沉的一个表现。和找钢网一个思路,找钢的价值,模式,放之四海而皆准,去中间化,然后信息透明化,供销过程优化。所以,我认为找钢是一种哲学,这个哲学包括哪些方面呢?世界观,看事物的本质,因果关系。
前几天我的一个好哥们从美国回来,说小平我想做一个婚恋版的,比世纪佳园好的婚恋网站,我一听我就吐了,我说世纪佳园一度要死翘翘了,你还想按照一个死亡样本做一个东西,扯淡。我的想法是,许多创业机会已经没了,你真的再去做一个传统的线下教育,坦白说,这个机会基本没了,也许你能糊口,能吃饭,但是伟大的机会在哪里呢?B2B是个机会。
延伸阅读:徐小平看好B2B和供应链整合 :投出两家B2B独角兽 总结出一门找X网模式创业哲学
“类似滴滴、大众点评这样针对大众消费层面的2C领域,很难从商务模式上有颠覆性的创新并找到新的空间。但在一些传统行业的B2B领域,供应链的整合和创新还有很大空间。”
“发现一个千亿级的项目,投到下一个BAT或小米,是我不变的梦想。”
7月28日,刚刚见完创业者的徐小平在真格基金位于北京国贸的办公室接受了21世纪经济报道等媒体专访,分享他眼中的移动互联网、创业风口和成功。
“投资项目就是投资牛人,”这些年阅人无数,徐小平生动地形容一个优秀创业者的标准:“好的创业者要像按摩师,还得是按摩师里的头牌,按到行业痛点,手法要精、准、狠,在此之外,还要有足够的耐力,持久地按下去。”
VC的寒冬是天使的春天
今年60岁的徐小平,曾经是创立新东方的“三驾马车”之一。在电影《中国合伙人》中,邓超扮演的海归孟晓骏,原型就是徐小平。
与电影中情节不符的是,徐小平在演讲时从不会紧张怯场,他更像一名演说家,唐诗宋词与英文单词混搭在一起,不时像个顽童一样哈哈大笑,极富感染力。
在新东方上市之后,徐小平选择离开,从一名教育工作者转身成为一名投资家。真格基金创立之前,徐小平和王强在2007年开始以个人身份进行咨询及天使投资。
2011年,大家熟知的真格基金正式成立。徐小平曾坦言,直到现在,他依然是看到项目就激动,“只要创业者能忽悠住我。”几乎都可以从他手上拿到天使投资。
真格基金最为密集的投资出现在2014年和2015年。这两年里,真格大约投资了近200个项目,管理了五期美元基金和四期人民币基金,团队成员也不断扩充。目前真格团队有近四十名正式员工,除了投资团队外,还搭建起了包括法务、财务、公关、市场和HR在内的一整套投后服务团队。
据新浪科技报道,截至今年3月,真格基金一共投资了300余个创业项目。其中天使轮投资占75%,36%的项目进入下一轮融资,5.7%的公司过了“C轮死”门槛,其中还包含2个独角兽级别的企业。这些项目分布领域广泛,有移动互联网领域的O2O、B2C、C2C,也有偏向传统行业的B2B。
喝着星巴克咖啡,徐小平字斟句酌地给自己界定身份,“天使投资人,其实就是创业者中国梦……(等下,这样说政治正确吗?好像不对……)应该是创业者‘创业中国梦’的支票签署人,用资本来给创业者的梦想做证明。”
一个经常被徐小平提及的案例是2014年在美国纽交所上市的聚美优品。这家靠化妆品起家的B2C网站的成功上市,让天使投资人徐小平在短短4年时间里收获了数百倍的账面回报。
其他较为知名的投资还有世纪佳缘、51Talk、蜜芽等2C类项目。此外,在更偏向传统行业的B2B领域,真格基金还投资了美菜网(独角兽级别企业,B2B内参注)、找钢网(独角兽级别企业,B2B内参注)、棉庄、化时代等项目。
“投一个10亿美元的项目也是梦,但相对比较容易实现,但投到一个千亿美元规模的项目,就是一个比较狂野的梦了。”徐小平感慨。
最近一次追求狂野梦,是真格基金豪掷数百万美元在美国投了一个时速可达1200公里的超级高铁项目Hyperloop One,真格也是这个项目最早的中国投资方。这个号称“从北京到纽约只需要2小时”的高铁项目的构想提出者,是那个同时在玩特斯拉、火箭和太阳能的埃隆·马斯克。
徐小平并不认为外界所称的资本寒冬会对天使投资有任何不良影响。“资本寒冬可能大多指风险投资VC的寒冬,VC的寒冬其实是我们天使投资的春天。”徐小平称,正因为今年其他机构出手慢了,出手更紧了,项目估值也低了,天使投资人才有可能拿到更多更优质的项目投资机会。
“我们平均每年会投100个项目左右,今年上半年投资的项目数量比去年同期还多,整体上速度也更快。”徐小平称,他希望在别人都不敢出手的时候,主动去拥抱未来5-10年里最伟大的企业。
看好B2B、人工智能、供应链整合
那么未来5-10年中,最伟大的企业可能在哪些领域诞生呢?
徐小平认为,类似滴滴、大众点评这样针对大众消费层面的2C领域,很难从商务模式上有颠覆性的创新并找到新的空间。但在一些传统行业的B2B领域,供应链的整合和创新还有很大空间,“例如钢铁、石化等传统行业,至少还有50%到60%的整合创新空间。”
徐小平例举他在2011年投资的找钢网项目。“第一次见找钢网创始人王东和其他两位创始人,他们对钢铁贸易这个领域有深刻理解。三个人也是好兄弟,都有做互联网的经验,所以当天聊完我就决定投了。”
同一天晚上,另一家天使投资机构险峰长青(原“险峰华兴”)的创始人陈科屹也见了王东。聊完之后陈科屹给徐小平打了个电话,双方商量好一起投资找钢网。就这样,王东拿到了天使轮的1000万人民币,并由此开创了一个B2B电商“找X网”的现象级创业风潮。
投了找钢网、棉庄、化时代等多个B2B创业项目之后,徐小平已经把“找X网”的“找”总结成了一门互联网时代的创业哲学:“找准产业链上的痛点,去中间化,缩短交易流程,让信息更透明,减少中间环节的加价”等,徐小平称找钢网所创立的理念和模式,是完全可以复制到其他传统行业中去的,“去中间化等这些标准是放之四海而皆准的互联网理念。”
“一个好的创业者,应该是痛点问题的解决者,要成为那个传统行业痛点的按摩师,还得成为按摩师里的头牌,不仅指法精准,还得有持久的耐力,一直按下去。”徐小平哈哈笑着打比方。
但徐小平也坦承,移动互联网发展到现在,仅仅靠商业模式的创新,已经很难对现有互联网BAT三国鼎立的格局进行大的改变或者颠覆,“你很难再做一个微信打败这个微信,也很难再做出一个滴滴。”
在徐小平看来,只有跳出现有微信的维度,靠技术的进步创新带来智能硬件的更新换代,才能“让马云、张小龙都望洋兴叹,或者只能花钱买回来”。他个人更看好的领域包括人工智能、VR、AR、大数据等领域,“试着设想一下未来,街上都是无人驾驶的汽车,每个屋顶都是一个太阳能发电机。”
真格成立五年了,徐小平称,真格和他本人都需要“归零”,努力寻找下一个独角兽项目。“能否投到回报率高的项目,是衡量投资人成功与否的唯一标准。”在这个层面上“我依然不满足”!徐小平称,他现在依然会有一种焦灼感,驱动着自己每天保持与3到5个创业者沟通交流,此外还会看10多个创业项目BP。(21世纪经济报道)
徐小平创业观点&思想
1、想做大公司不要玩虚假融资
一年多前我和王冉、牛文文提出反对虚报融资金额的倡议后,这方面风气大有改进,甚至还出现了为融资报道“背书”的创业媒体“铅笔道”,我们投了铅笔道以示认同。虚报融资额是一种恶,对创投圈害处多多。借某公司虚报融资事实被曝光之机,我再次呼吁大家尤其是那些想做大事的公司不要这么做。(2016.5.14)
2、创业者要有超越微信的勇气
创业界有一个梦想:超越微信。我们投的项目中,也有以“超越微信”为梦想的。他们也许超不过,但小公司超越大公司,是创新的原动力。新东方超越了北大北外的培训部,谷歌超越了雅虎,苹果超越了所有的PC、手机公司。Facebook崛起,谷歌也曾经很紧张。被作为超越标杆的公司,应该骄傲,也应该自我超越。(2015.8.21)
3、合伙人冲突的底线是公司整体利益
初创公司合伙人之间的冲突,是极普遍、也是极严重的问题。冲突各方的人品与观念,导向各自的和解或崩盘。合伙人之间冲突的规则是什么?公司治理章程;底线是什么?公司整体利益。为了维护公司利益,一方出局,也是一个高贵的选择。最烂的结果是有你无我,鱼死网破,空悲切。(2015.7.10)
4、讲商业模式不要超过8个字
微信支付是什么——是“移动社交金融游戏”。八个字,就讲出了微信支付的精髓。这是傅盛在一次演讲中说,是马化腾跟他讲的。傅盛说:“我们一定要用最短的话来描述这个机会点。如果一个破局点需要用很长的话来描述的时候,战略上就已经失败了。”创业者说自己商业模式时,一定要学会这个能力。(2015.5.31)
5、创业者要一定要从小事做起
一位创业者,从未做过餐饮,却要做某种类型的“麦当劳”。他一无菜谱二无样品三无厨师。我建议他先从私厨做起、积累经验、开一个小铺再谈融资。我以为给了他金玉良言,但他很不开心地走了。我想借此机会呼吁他:万丈高楼平地起,麦当劳也是从一家小厨房开始的。投之以桃报之以李,找人要钱先带点吃的!(2015.5.15)
6、创业没有失败
真格投过一位上市公司CTO,年薪几百万的大拿,但历尽艰辛还是失败了。“常常感到自己像在沙漠中,根本不知道东西南北,何去何从”。他总结经验,认定在于缺少合伙人。后来他跟两位也是创业失败的朋友一起再次出发,两年下来公司已价值大几亿人民币,初获成功。创业没有失败,只是给你一个新的出发点。(2015.5.15)
7、商战也要讲“商情”
听到一个新名词:在商战中,除了要讲智商情商,还要讲“商情”。商情指的是在利益计算中,还要顾及与相关者的人情世故,不要一味“原则”而忘记了情谊。商情,比“双赢”还要高贵。双赢更多指的是利益均沾,而“商情”则把感情因素作为收益指标,放进商业实践中。今天,你播洒了多少“商情”?(2015.4.24)
8、创业者要敢于直面竞争
创业竞争无处不在。竞争产生优秀与伟大。有小区内竞争,比如开个便利店。有小城内的竞争,比如开家中餐馆。但更多的竞争,愈发是全国性竞争,电商是典型。开个咖啡馆?看看星巴克和Costa!创业者的核心竞争力,有区域限定,但越来越多的创业,会面临全国性甚至全球性竞争。需要创业者具备相应竞争力。(2015.4.24)
9、创业者的核心竞争力是做事酷酷的技能
一个常见问题:什么人可以(不该)创业?创业者必须具有某种核心竞争力,即:在特定领域与可比人群的某种优势。即使开烤串摊,馄饨铺,也并非人人能做,也需要一定的技术和经验。想创业,你的核心竞争力在哪里?记住:创业者的热血与雄心很重要,但这不是核心竞争力,核心竞争力是做事的酷酷的技能。(2015.4.24)
10、创业者要敢于勇攀高峰
创业有风险,但创业也有BAT。攀登珠峰的人,并非人人都能登顶,但所有攀登过的人都曾是世界站得最高的人。创业唯一的风险,是不要把孩子的奶粉钱和父母的养老钱拿来创业,其余的风险嘛……不登险峰哪来无限风光?(2015.4.24)
11、创业大潮,你也可以
王强参加哈佛中国论坛,跟学生说:随着创业大潮的兴起,一代青年人前所未有地建立了对未来前途的信心,燃起了对人生奋斗的激情。一代青年偶像创业英雄马云、马化腾、李彦宏、刘强东、马云、雷军、俞敏洪当年都曾是一无所有的草根。他们可以,后来者更可以。这是大众创业、万众创新最激动人心的召唤。(2015.4.24)
12、成功的人能够让身边的人感到快乐
英国传奇企业家理查德布兰森22岁时给自己写了一张做事清单,其中一条是“让和我在一起的每个人都感到快乐”。这种清单是一种价值观宣言。秉持这种价值观的人怎么会没有人帮你呢?中国人爱说成功有“贵人相助”。其实贵人即“跟你在一起的人”,你让他们快乐,他们也会成全你、保佑你。(2015.4.14)
13、选择对自己最有利的
换工作是人生大事,尤其从大公司换到小创业公司。25岁的S就问我:换吗?我说:不要说离职会失去什么,不要说新公司前景如何,咱只说一年后你的职场竞争力是更强还是更弱?他说只会更强,初创公司锤炼人嘛。我说那就换!人生选择很复杂,但只要关注一个中心:选择对你职场核心竞争力的影响,它就不难(2015.3.22)
14、创业应学蔺德刚、马吉佳
春水堂创始人蔺德刚是我敬佩的企业家;马佳佳是善于营销的优秀传播者。当我说马佳佳,我是希望所有企业家都拥有她那样传播能力;当我说蔺德刚,我希望所有创业者都能更上层楼做得更棒!我任LP的合力资本投资了春水堂,曾为他们策划如何加强营销。加油,老刚,Duang Duang Duang!(2015.3.2)
15、不要虚报投资额
新年伊始,我想发起一个倡议:即创投界的朋友们,大家一起来消除这个虚报投资额的现象。别的我不敢说,但我会精确知道真格所投公司的融资额。我要求这些公司要么不报融资消息,要报就要报真实数字,否则我会在微博里”不小心“透露我所知道的真相。(2015.2.22)
16、创业者之间的竞争一定要速战速决
Peter Thiel书中的故事:2000年初,Peter的PayPal和亿隆马斯克的同类产品打得不可开交,Peter内部甚至有人疯了要用炸弹炸马斯克的公司!最后两人约好,在两家公司的中间地点找个咖啡馆见面,谈成了合并。Peter的观点:对竞争对手,打得过就打一场速决战,打不过就合。绝不要卷入不能速决速战的竞争。(2015-2-22)
17、创业者要善于反思、学习、纠正
真格投的一家公司,只有八九人之小,就发生了内斗。两个股份相当的创始人要闹分裂。究其原因,只是因经验不足引致的种种误解。两位年轻创业者当然有种种不足,但种种不足,通过反思、学习、纠正得以升华完善,正是创业成长的价值之一。深夜开会,他们似乎顿悟到问题的钥匙,我为他们骄傲、为他们祝福。(2014-12-12)
18、必须永远相信年轻
俞敏洪在洪泰基金演讲:徐小平跟我差不多是同龄人,但他确实把自己当做年轻人,把自己心灵和灵魂都沉浸到年轻人世界中的年轻人……徐小平的成功不是对于天使的眼光而是对于青春的热爱。这也恰恰是我在新东方做的事情。我们必须永远跟青春挂钩,我们必须永远相信年轻,才能跟这个时代挂钩,跟未来挂钩。(2014-11-28)
19、留学生要坚定自己创业梦想
在哈佛大学、麻省理工以及哥伦比亚大学听中国学生讲创业项目,也跟他们谈中国创业机会和形势,鼓励立志创业的留学生朋友们坚定自己的追求。跟往年相比,我发现大家回国创业意识越来越强烈,犹豫徘徊者越来越少。2014年,中国创业的“黄金十年”已经强劲启动,留学生回国创业,机会无限,未来可期。(2014-11-23)
20、初创公司学会跟别人分享股权
跟一位创业者谈如何用股权激励吸引最优秀的人加盟。股权在公司盈利分红或上市之前一钱不值,而只是一个吞噬创业者精力与意志的无底洞。对于初创公司,股权只代表着重任与磨难。你想让别人分担重任与磨难?那就跟别人分享股权!分股权者得天下。新经济的代表人物马云雷军都提供了最佳案例,值得效仿。(2014-11-4)
21、创业的六个观点
不知是哪位朋友整理的我有关创业的一些说法:1.创业是把你脑子里想法商业化;2.创业者必须有好奇心、兴趣、激情、理想;3.创业是自我探索、自我实现的旅途;4.好奇心被压抑的人是悲催和不完整的人;5.创业不仅要有思想,更要有团队;6.团队成员一定要相互欣赏、性格互补、学会妥协。(2014-10-25)
22、创业要有独当一面的合伙人
在深圳3W咖啡演讲中,一哥们提问说,他创业六七年,非常艰苦,现在还找不到出路。看着他那苦B的表情,我猜测说:你一定没有合伙人。他说,确实没有。全场掌声,为我的神机妙算喝彩。有没有独当一面的合伙人,对创业成败的结果影响巨大。如果有人做一个数理统计,我的这个观点就会成为科学,而非猜测。(2014-10-14)
23、创业要遵守基本规律
遇到一位挣扎四年的创业者,拥有公司100%的股份。有四位元老从第一天就跟着他干,但他就不肯给人家股份,只给工资。他的做法违反了创业基本规律:你至少必须有一位联合创始人,跟你风雨同舟,安危与共,“岂曰无衣,与子同袍”。马云有十八罗汉,新东方有三驾马车,“二人同心,其利断金”,也能赢金。(2014-9-27)
24、一定不要停止知识和观念的更新、提升
工作非常忙。读书时间、学习时间真的很少。这是非常危险的情况。“问渠哪得清如许?为有源头活水来”。一个人如果停止了知识和观念的更新与提升,停止了与时俱进,就会落在时代后面,错失机会,落后世界。但这样的危险,忙着的人们往往意识不到,或意识到也无暇应对,坐等被时代淘汰。时代,等等我……(2014-9-26)
25、创业者要给自己留底线
创业者应该给自己留个底线:不要在缺乏生存能力的情况下去创业,更不要把家里的隔夜粮拿去创业。你的创业不能动摇你和家庭的生活底线,犹如投资人只能用余钱、而不能把救命钱拿来投资一样。(2014-9-15)
26、美好的未来,往往都是正在发生的事情
哈佛大学前任校长拉里.萨默斯加入Minerva董事会,成为董事;耶鲁大学去年刚卸任的校长理查德.列文加盟在线大学课程教育Coursera,成为其CEO;两则旧闻放在一起看,说明某些问题。所谓美好未来,往往都是正在发生的事情。正所谓:小楼一夜听风雨,深巷明朝卖杏花……互联网正带给我们教育变革的春天。(2014-8-3)
27、创业的天条之一:不能偏执
我说的那位百分之百占股的创始人,当时我跟她大讲联合创始人的重要性,她反过来跟我辩论说可以不需要联合创始人。我被她说得无语,只好认输,道不同不相为谋,所以选择不跟她合作。我对联合创始人的偏执信念,是从我自己许多失败投资案例中总结出来的极其昂贵的创业财富,我认为是创业的天条之一。(2014-6-17)
28、做“局”的秘诀
做“局”的秘诀也很简单,我学习Elon Musk公布Tesla专利那样公布我的经验:有几位核心创始成员,各自以公司拥有者心态、而不是打工者心态来负责公司的各一摊事务。初创公司天天都有预料之外的事件和机会发生,大家齐心协力但又责权分明地应对它们,时间久了就形成公司的局。新东方三驾马车就是典范。(2014-6-17)
29、天使投资不能占据团队太多股份
看到网上流传的一篇文章,说一个天使投资占了一创业团队90%的股份。我觉得这种做法等于是自杀和他杀。创业公司是创业者的公司,投资人在天使阶段占股不能太多,否则后面需要融资时几经稀释,创业者所占不多,如果又不能给管理者增发,公司就会出大问题。(2014-6-17)
30、Follow your heart
“为什么一定要创业”?不一定要创业,也不一定不要创业;不一定和Ta结婚,但也不一定不和Ta结婚;一切听从内心深处的召唤。内心深处的召唤,就是上帝的召唤。你有内心深处的召唤吗?此即乔帮主说:follow your heart。(2014-6-6)